2014-11-06 10:41 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Aby uzyskać prawo do zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 09:54 Kauczocha

http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2832ustawę Skierowano do: Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Nie oglądałam transmisji, ale może wiecie gdzie można znaleźć plan prac Komisji Polityki Społecznej i Rodziny ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 09:40 z_aga1

Expert-Zasilek czy mógłbyś się wypowiedzieć, jak wygląda procedura, jeśli chodzi o pracwonika?Obecnie prowadzę jednoosobową działalność, jestem na etapie wyrejestrowania ze składki chorobowej, a za grudzień wracam z wysoką składką. Gdy będę w trakcie opłacania 3 wysokich składek, chcę zatrudnić prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 09:35 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

W części L nie ma miejsca na zaliczkę za grudzień tylko na kwotę wynikającą z rozliczenia rycztu za cały rok a wpłaconymi zaliczkami   za mc 1-11 Jeżeli wynika kwota do zapłaty wpisujemy ją w części L i płacimy do końca stycznia - nie jest to już zaliczka a konkretna kwota ryczatu . Zus odejmuje się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 09:09 Bicki

Dziękuję Expert-Zasilek za odpowiedź, niestety mamy już opłaconą składkę za październik. Czy możesz jeszcze napisać jaką teraz mamy możliwość, najlepiej krok po kroku jak poprzednio? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 08:40 konto usunięte

Czy możliwe jest ze pracodawca nie dowiódł mi zwolnienia do zus.za wrzesień dostałam pieniążki tylko 950 zł,  .zwolnienia miałam 09.08.14- 22.08.14  następne 23.08- 12.09.14, następne 13.09 do 06.10i następne od 7.10-04.11.na jakiej zasadzie wyplaca zus czy za ilość dni zwolnienia  czy za miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-06 06:38 deedee2

Witam, tak czytam u czytam ... Śledzę ten wątek od poczatku i wczesniej nie uzyskałam pełnej odpowiedzi ... DG założyłam w sierpniu 2013, od listopada byłam na zwolnieniu, w marcu urodzilam -obecnie jestem na macierzynskim ... Planujemy z Mężem kolejne dziecko, czyli gdyby sie udało, od marca poszła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-05 23:11 Monika Rucka-Peryt

Przy umowie na czas określony wypowiedzenie jest z zastosowaniem art 33 Kodeksu pracy. 
By nabyć prawo do odprawy muszą być spełnione łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-05 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o urlop w trakcie wypowiedzenia, to jest on uzalezniony od woli pracodawcy. Natomiast dni na poszukiwanie pracy należą do Pana dyspozycji. Za 1 listopada należy się Panu inny dzień wolny ( tak jak pozostały pracownikom). Jeżeli pracodawca nie dał takiego dnia wczesniej, to powinien go ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-05 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieie może Pani iśc. Jest Pani chroniona od 1 dnia ciąży. Pracodawca nie może Panią zwolnić. Jezeli zakończenie umowy przypada na conajmniej 12 tydzień ciązy, to szef musi ją przedłuzyć do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]