2014-12-13 22:25 sajmund

Najlepiej będzie jak pojdziesz na zwolnienie już po podpisaniu nowej umowy... ja przyniosłam zwolnienie w 10 tyg a umowa skończyła mi się wczoraj (11 tydz)... i pracodawca nie dał mi kolejnej umowy... przeczytaj poprzedzający Twój temat.. ja teraz chyba mogę pożegnać się z urlopem macierzyńskim... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 21:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie przedłużona na następny okres, to pracodawca nie może Panią zwolnić. Może Pani iśc na L-4 bez obawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kolejne zwolnienie zanosi Pani do oddziału ZUS. Zarejestrować się w PUP może Pani jeżeli nie będzie pobierała zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 21:19 sajmund

Z pierewszym zwolnieniem udałam się do pracodawcy... co z kolejnym zwolnieniem? czy teraz powinnam udać się do Urzędu Pracy i tam się zarejestrować? gdzie się udać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wg mnie podchodzi to pod doradztwo 70.22.Z Problemem nie jest wybranie formy opodatkowania tylko to, że przy tej działalności jest obowiązkowy VAT. Koordynowanie, pomoc w zarządzaniu czy też doradztwo wymaga jednak dużych kosztów uzyskania, więc ja proponuję zasady ogólne i mozliwośc odliczania kosz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży tp w pierwszym dniu ( i nie tylko w ciąży) może Pani dać zwolnienie lekarskie. W takiej sytuacji badania nie są potrzebne. Jeżeli jest Pani w ciąży (nawet 1 dzień), to pracodawca nie może Panią zwolnić. Na pani spoczywa obowiązek udowodnienia, że jest Pani w ciąży (najlepiej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie do dnia porodu. Problem pozostaje z zasiłkiem macierzyńskim. W tej sytuacji nie będzie miała Pani do niego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 19:28 gosia272727

na umowe o prace jestem od 1 maja 31lipca i od 1sierpnia do 28 luty mam druga umowe. Na zwolnieniach przed operacja mialam ze moge chodzic ,ale raczej unikalam chodzenia bo wtedy bardziej bolało a na tym ze szpitala nie zwrocilam uwagi ale raczej tez ze moge chodzic mam za to zuplny zakaz dzwigania.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 19:27 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź. W takiej sytuacji, gdybym była na L4 przez większość ciąży to po porodzie znów przysługiwałby mi macierzyński z podstawy 3 tys. ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-13 18:36 korinka

Nie musisz, mozesz isć od razu [ pokaż całą odpowiedź ]