Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2015-01-16 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Trochę Panią nie rozumiem. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikom w jednym terminie. Jest to 1 ,10 lub inny dzień miesiąca okreslony w regulaminie. Jeżeli w Pani firmie wypłata jest wypłacana 1 dnia miesiąca, to logiczne jest, że za grudzien dostała Pani wynagrodzenie za 2 tygodnie, czyli za ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To złozyła Pani wniosek o urlop wychowawczy czy tez nie? Pyta Pani czy musi złozyć wniosek o wycofanie urlopu wychowawczego, a jedno zdanie wczesniej napisała Pani, że musi złozyc wniosek o urlop wychowawczy. Więcej ścisłości w pytaniach ułatwi nam podanie prawodłowej odpowiedzi. Jeżeli nie złozyła ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 18:43 agadzka
Witam, czy jeżeli jestem na l4 od 9.01 to mogę dla pewności zapłacić za styczeń cały zus, a później złożyć korektę i odzyskać nadpłacone składki? Jeżeli tak to jak powinno to wyglądać? Dodam że prowadzę DG i rozliczam się na druku zus DRA [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-01-16 14:46 lolo13
a ma to jakieś znaczenie jeśli na tym zaświdczeniu od urzędu nie będą wpisane 0 tylko kreski? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 13:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek skłąda Pani co najmniej 30 dni przed powrotem (na piśmie za potwierdzeniem odbiory lub w bezpośrednio w firmie). W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie z kodem B (ciąża). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 12:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, sekretarka ma rację, gdyz obecnie nie może dostać Pani kaski, ale roszczenia pracownicze przedawniają się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-16 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie wychowawczym pracodawca może zwolnić pracownika jeżeli zastosuje ustawę o zwolnieniach grupowych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 12:04 elua
Pozwolę sobie zadać pytanie nawiązujące do tematu. Część firmy wraz z pracownikami zostaje przejęta przez inną firmę. Zostaną mi zaproponowane lepsze warunki finansowe. W momencie gdybym zaszła w ciążę z jakiego okresu będzie obliczana kwota L4, a naspętnie zasiłek macierzyński? Czy tylko z okresu p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-16 11:18 konto usunięte
Przeważnie kobiety piszą tu o ciążach więc wywnioskowałam że jest Pani w ciąży. Znam tą chorobę, ale w nie zaawansowanym stadium. Chyba Pani za szybko nie wykryli? Nie fajna sytuacja, może spróbować na infolinię zadzwonić do zusu? Albo jakis bezplatny prawnik/ksiegowa? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-01-16 10:29 Jowita
W przypadku gdy umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu bedzie przysługiwał zasiłek macierzynski w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS. Natomiast urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał ponieważ nie bedzie Pani juz pozostawała w zatrudnieniu a ten jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym ... [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5