2015-01-19 06:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Składki zapłacono w styczniu czy jeszcze grudniu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety - dane składki możemy uwzględnić przy rozliczaniu podatku jedynie za ten rok, w którym zostały one zapłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 06:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wydaje się że nie, niemnie nie mając żadnych informacji urząd skarbowy raczej nie wyda zaświadczenia. Ewentualnie wyda postanowienie o odmowie jego wydania z uwagi na brak informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 06:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

masterek - wystarczająca byłaby umowa z potwierdzeniem zapłaty (czyli np. przelew bankowy). Rachunek także można wystawić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:58 olgadaw

Firmę prowadziłam 1,5 roku, a  zdrowotne tj 270,40 opłacam przez cały macierzyński i właśnie nie pamiętam jak to jest ze składkami społecznymi. Firmy nie zawieszalam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:15 fryzia

Bardzo dziękuję za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie (cyt)do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest tutaj trochę nieścisłości. Należy zacząć od tego do kiedy i jaką umowę ma Pani podpisaną. Jezeli jest to umowa o pracę do sierpnia 2015, to zgodnie z prawem ulegnie rozwiązaniu w tym dniu( rozumiem, że urodzi Pani wczesniej). Na urlopie macierzyńskim pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:02 konto usunięte

Wszystko zależy jak długo prowadzona była firma przed urlopem macierzyńskim orazczy opłacała Pani składke 270,40 na macierzyńskim czy też firma była zawieszona [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Śwaidectwo pracy powinna Pani dostać po ustaniu zatrudnienia jak najszybciej. Pracodwca może świadectwo wysłac pocztą. Jeżeli nie dostanie Pani świadectwa w ciągu 7 dni powinna się Pani dowiedzieć (zadzwonić do firmy) czy zostało wysłane czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]