2015-01-19 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I tak i nie. W Pani przypadku można dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. zasiłek będzie naliczony od razu. Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca, potem zsiłek płaci ZUS (tak ogólnie). Okres wyczekiwania  (30 dni) dotyczy osób, które zaczynają prace lub przerwa w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 22:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani odmówic. Dlatego ustawodawca dał 30 dniowy termin zawiadomienia o powrocie, aby pracodawca mógł się ewentualnie przygotować na powrót osoby po urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 22:49 Betiii3

Dziękuję za odpowiedź. A czy pracodawca ma prawo odmowić mi przerwania urlopu wychowawczego oraz powrotu do pracy? Tymbardziej jeśli sie zorientuje, że jestem w ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 22:41 strawberries

Tak umowa jest na czas nieokreślony!Czyli jeśli w dzień powrotu do pracy dam zwolnienie lekarskie automatycznie nabywa prawa ubezpieczonego co za tym idzie pierwszy miesiąc płaci pracodawca a kolejne Zus?Bo czytałam,żeby nabyć prawa do ubezpieczenia,a tym samym być na zwolnieniu lekarskim muszę prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 22:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego, jaką ma Pani umowę o pracę. Czy jest to umowa na czas okreslony czy tez na czas nieokreslony. Zwolnienie moze dać pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 22:33 Monika Rucka-Peryt

Może Pani pierwszego dnia pracy oddać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 21:37 Betiii3

Dziękuję za odpowiedź ale co z lekarzem zakładowym? Czy po tak długiej przerwie w pracy, od 05.2012 , pracodawca mnie nie wysle do lekarza zakładowego? Zanim wyznaczy kiedy mam sie zgłosić do pracy lub nadejdzie dzień wyznaczony przeze mnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem. Wg SN nie powinny to być nadgodziny (nauczyciela) tylko godziny za etat logopedy 3/25. Wg mnie (moje zdanie sybiektywne-może się mylę) powinien mieć Pan odrębną umowę na świadczenie pracy jako logopeda. Jeżeli zadania logopedy ma Pan przypisane do bieżącego etatu, to może się Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 20:03 konto usunięte

Termin porodu i zwolnienie L4 mam do 26 stycznia. Lekarz skierowanie do szpitala wypisał mi na 30 stycznia. Zgłaszając sie do szpitala wyznaczonej dacie czyli 30 stycznia, czy szpital wystawi mi L4 od 27 stycznia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praccodawcę o powrocie do pracy musi Pani powiadomić (najlepej na piśmie z potwierdzeniem odbioru) co najmniej 30 dni wczesniej. W pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie z kodem B (ciąża). [ pokaż całą odpowiedź ]