Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2015-01-26 13:04 konto usunięte
Powinna dostać Pani zasiłek macierzyński względem tej pełnej grudniowej składki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 12:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie powinna mieć Pani żadnych problemów. Będąc w ciąży nie może Pani dostac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 11:14 Olgucha2808
Witam. Jestem w podobnej sytuacji. Mam takie pytanie: czy powiedzieć pracodawcy (kadrom) wprost o planowanym powrocie i l4 czy mogę mieć z tego tytułu jakieś nieprzyjemności bądź problemy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-26 10:53
Zielona_Linia
Jeśli Pani wynagrodzenie było co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i zasiłek macierzyński naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-26 07:15
Jowita
Składki z umowy o pracę są obowiązkowe i nie ma znaczenia tutaj fakt posiadania statusu studenta. Jako osoba posiadajaca status studenta nie miała Pani odprowadzanych składek do ZUS z tytułu umowy zlecenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-26 07:11
Jowita
Tak, średnią z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych u obecnego pracodawcy u którego powstała niezdolnosć do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-25 21:37 oremi84
dziękuję, a gdybym złożyła taki wniosek o skrócenie wymiaru pracy do 3/4 to pracodawca może taki wniosek odrzucić? Dodam jeszcze że nadal jestem na urlopie wychowawczym, złożyłam 2 wniosek na 12 miesiecy ( 8.01.2015-09.01.2016)i jesli chciałabym wrócić wczesniej do pracy to muszę złożyć jakieś papi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-25 20:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani. Prawo do urlopu przysługuje w wymiarze 36 miesięcy do ukończenia przez dziecko 5 roku życia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-25 20:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli spełnia Pani wszystkie warunki, to tak. oprócz wieku i stazu pracy oraz przyczyn zwolnienia trzeba mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych i po 6 miesiącach pobierania tego zasiłku składac wniosek o świadczenie. Wysokosć etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-25 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest dokładnie tak, jak Pani napisała. W czsie przebywania na urlopie wychowawczym zasiłek chorobowy nie przysługuje. Nalezy wrócić do pracy i następnie dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]