Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2015-02-15 08:00 margolciaaa07
Dodam że nie dostałam protokołu ponieważ zostałam wezwana do zusu na przedstawienie dokumentów potwierdzających prowadzenie przeze mnie działalności... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-15 07:55 margolciaaa07
Również miałam kontrolę, otrzymałam po paru dniach Pismo z informacją o braku podstaw do wyłączenia z ubezpieczeń społecznych. Czy to oznacza ze zasiłki zostaną wypłacone?? Czy jeszcze mam czekać na decyzję dotyczącą chorobowego?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-14 20:31 ania199099
Mam jeszcze jedno pytanie, czy jeśli kończy mi się urlop wychowawczy (trwał on kilka mscy) to czy aby dostarczyć pracodawcy L4 w dniu powrotu muszę posiadać jakieś pismo potwierdzające mój powrót? Jakiś miesiąc wcześniej dzwoniłam do kard z informacją, ze ulopu przedłuzac nie będę i wracam do pracy.... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-14 20:29 ania199099
i jeszcze jedno pytanie, czy jeśli kończy mi się urlop wychowawczy (trwał on kilka mscy) to czy aby dostarczyć pracodawcy L4 w dniu powrotu muszę posiadać jakieś pismo potwierdzające mój powrót? Jakiś miesiąc wcześniej dzwoniłam do kard z informacją, ze ulopu przedłuzac nie będę i wracam do pracy. C... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-02-14 18:11 Burbon
"Dotyczy to podatników, którzy świadczą usługi na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności". A skąd będziemy wiedzieć, że klient nie prowadzi działalności? Przecież nikt przy zakupach nie spowiada się! [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-14 14:23 Monika Rucka-Peryt
Pit jaki otrzymała Pani od pracodawcy w tej samej formie przekazywany jest do Urzedu Skarbowego. Gdy przekazano podatek, skłądki ZUS, będzie on uwzględniony w PIT.O wynagrodzenie trzeba "walczyć", jak będzie trzeba przed Sądem pracy.Należy się rozliczyć z Urzędem skarbowym dokumentacją - PITem jak... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-14 14:17 Monika Rucka-Peryt
Czas pracy przy pełnym wymiarze etatu nie powinien przekraczać 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym.W każdej dobie powinna Pani mieć co najmniej 11 godzin odpoczynku. Raz w tygodniu przerwa 35 godzin.Pracuje Pani po 11 godzin co 2 dzień, więc rozumiem, że to 14-16 dni w miesiącu 1... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-14 13:09 ofiara
Bardzo dziękuję:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-14 10:38 szynka85
Jeszcze małe pytanie. Jeśli przerwę urlop wychowawczy czy wystarczy że złoże l4 czy będę musiała wrócić chociaż na jeden dzień do pracy? Pytam ponieważ na moim miejscu jest na zastępstwo inny pracownik [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-14 10:09 m24l
kontrola poszła dobrze. tak mi się przynajmniej wydaje. Dostałam protokół w którym dokładnie jest opisane co robiłam jakie faktury dowody itp. Decyzji jeszcze nie mam. Zus ma 30 dni na decyzje od wydania protokolu. Ma jeszcze trochę czasu. jeśli będę znała decyzję, podzielę się nią na forum. [ pokaż całą odpowiedź ]