2015-03-06 21:20 Monika Rucka-Peryt

Za 2015 r, przysługuje 7 dni urlopu. Umowę na czas określony - można rozwiązać z zastosowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia (z art 33 KP). - można ją rozwiązać za porozumieniem stron, w dowolnym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 21:14 Monika Rucka-Peryt

Proszę podać dokładną datę zatrudniania. Korzystała z urlopu w 2013r, w 2014r.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 21:13 VIOLA

Nie, może źle się wyraziłam. Umowa jest podpisana do 31/01/2016r. Natomiast od 27/02-06/03/15 ma zwolnienie lekarskie. Dodatkowo w dniu dzisiejszym wypowiedziała umowę o pracę.Ile w takim razie przysługuje jej urlopu za 2015r. ? ( dodam ,że jest zatrudniona od 2013r, przysł. jej 26 dni u. wypoczynk.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 21:05 Monika Rucka-Peryt

Bez aktualnego badania nie można pracować. Dopuścić do pracy można po przedłożeniu badania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 21:05 Piotr Górny - prawo pracy

każdy lekarz może wystawić zwolnienie - np pediatra może wystawić zwolnienie na złamaną nogę dorosłej osobie.przyczyną zwolnienia nie jest ciąża, a konkretna choroba [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 21:02 Piotr Górny - prawo pracy

nie może rozpocząc pracy - trzeba go zwolnić z obowiązku świadczenia pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 20:56 konto usunięte

Ginekolog. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 19:44 Monika Rucka-Peryt

Pracownik powienie mieć aktualne badania - być zdrowym przed dopuszczeniem do pracy. Z dniem 9 marca należy przekazać skierowanie na badania pracownikowi i oczekiwać na orzeczenie lekarskie.Do 10 marca ma aktualne, więc problemu z dopuszceniem do pracy nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 18:57 Monika Rucka-Peryt

Jeśli dobrze rozumiem to umowa trwała do dzisiaj tj.6 marca 2015. Nie będzie w tym przypadku potrzebne wypowiedzenie, ponieważ umowa została zakończona. W Pani gestii poza wyrejestrowaniem pracownika z ZUS, jest rozliczenie urlopu (za luty, marzec) i wystawienie świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 13:21 VIPTAXOFFICE

Tak przysługuje Panu stawka amortyzacji 40% i jest to 30 rat amortyzację należy policzyć od miesiąca następnego, czyli jeśli w marcu zakupi Pan i wprowadzi samochód pierwszy odpis amortyzacji będzie ksiegowany w kwietniu. [ pokaż całą odpowiedź ]