Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2015-03-26 21:54 Monika Rucka-Peryt
Przedsiębiorca może zaliczyć wydatki z tytułu podróży służbowej do kosztów uzyskania przychodów, lecz tylko do określonego limitu, jaki przysługuje pracownikom. Wydatki np. związane z noclegiem, dojazdem, przejazdami śodkami transportu. Czytając art. 22 ustawy o PIT do kosztów uzyskania przychodów n... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-03-26 21:01 basiawwo
dziekuję za pomoc ;-) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 18:05 vikiviki
Taki mam zamiar :-) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-26 16:46 Zielona_Linia
Z ogólnym informacji wynika, ża zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.Aby otrzymać zasiłek należy w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przez 365 dni: pracować i uzyskiwać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społecznie i Fund... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 14:40 Sanita5
Dziękuję za informację :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 14:17 vikiviki
Księgowosc mi wmawia że lipiec to pewnw. Juz nie wiadomo kogo słuchać. Będę śledzić dziękuję A link [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 13:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak napisałem, nowy pracodawca przejmuje zobowiązania i on wypłaca należności pracownikom (bo obecnie jest pracodawcą), ale odpowiadają solidarnie -par 2 art 231 . Powinni wszystko ustalić przed przejęciem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 13:30 beata33
Pracownicy wypowiedzieli umowę o pracę po przejęciu przez nowego pracodawcę. W momencie zmiany pracodawcy na podstawie art 231 kp posiadali zaległe urlopy, ale zobowiązanie wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop powstaje w momiencie rozwiązania umowy o pracę, w tym przypadku dotyczy to nowego ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 13:30 beata77
Dziękuję za szybką odpowiedz,Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Będzie liczona średnia z ostatnich 12 miesięcy, o ile nie było wcześniej jakiejś zmiany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5