Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2020-03-13 13:52
Dorota Ł.
Jeżeli koszty biletów imiennych okresowych były wyższe niż przysługujące ustawowe koszty uzyskania przychodów (1751,25), to wtedy rozliczenie biletów jest bardziej opłacalne. Rozlicza się albo ustawowe koszty, albo z biletów.Przy rozliczaniu biletów - można uwzględnić bilety 3-miesięczne, muszą być... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-13 11:12
Piotr Górny - prawo pracy
jeżeli jest ustalony w sposób zgodny z Kodeksem pracy plan urlopów to wówczas pracodawca może zmusić praconwików do wykorzystania go w terminach określonych w planie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2020-03-13 07:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. W dniu jej zakończenia nie będzie Pani w 12 tygodniu. Myślę, że nalezy poczekać do podpisania następnej umowy i wtedy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-13 07:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O tym czy jest Pani zdolna zadecyduje lekarz medycyny pracy. Nalezy zabrać ze sąbą wszystkie dokumenty oraz zaświadsczenie od lekarza prowadz ącego, że może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-12 09:16
Piotr Górny - prawo pracy
stosunek pracy ustał za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracowników a przyczyna nie leżała po stronie pracowika również powinna być powołana ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2020-03-12 09:12
Piotr Górny - prawo pracy
rzeczywiście, nie można wycofać się z tej umowy, ciąża nie ma z tym nic wspólnego.zasiłek będzie wyliczany na podstawie dotychczasowego wynagrodzenia średniego, więc podwyższone wynagrodzenie(przysługujące ledwie przez kilka dni z kilkumiesięcznego okresu) podwyższy tę średnią tylko minimalnie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2020-03-11 10:39
Dorota Ł.
Ulga przysługuje za miesięce, w których córka był studentem - czyli do daty, w której córkę skreślono z listy studentów. Do ulgi wlicza się pełny miesiąc, w którym dokonano skreślenia (np. wypisania ze studentów uczelnia dokonała 12.12.2019 - do ulgi wlicza się również grudzień). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2020-03-11 10:32
Dorota Ł.
Może złożyć korektę PIT - Pani i mąż. Każdy złoży swój PIT w trybie korekty, [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-11 07:14 Damian1998
Jaki pit muszę złożyć jeśli mogę się dopytać? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2020-03-10 20:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ze względu na ciążę nie moga cofnąć. Zasiłek chorobowy to średnia wynagrodzenia jakie Pani otrzymywała od czasu zatrudnienia, czyli od 24 grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5