Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2020-06-15 12:16
Dorota Ł.
W tej sytuacji należy wypełnić PiT na nowo, zaznaczając w nim okienko "korekta" zeznania. W nowym PIT trzeba podać wszystkie przychody z ubiegłego roku, a te ze sprzedaży maskotek ująć w wierszu "inne źródla" [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-15 10:24 Anonim1234
Dziękuję za odpowiedź. Czyli, jeżeli od 1 stycznia 2021 będę na urlopie macierzyńskim to wynagrodzenie zostanie naliczone jako średnia z mięsiecy od lipca do grudnia 2020? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-15 08:53
Jowita
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-12 12:06
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
W opisanym przypadku doszło raczej do nieporozumienia. Jeżeli świadectwa pracy pochodzą od pośredników, należałoby stwierdzić, że to oni byli pracodawcami, jednak świadczenie pracy na rzecz firmy ABC Sp. z o.o., w mojej ocenie, daje Panu prawo do wpisania tejże firmy do CV, które jest przecież naszy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-11 21:13
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Sama informacja o wypowiedzeniu bez zachowania jego formy pisemnej niewiele pracodawcy da. Wszystko może oczywiście zależeć od jego życzliwości i indywidualnego podejścia. Tego jednak nikt nie jest w stanie na 100% przewidzieć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-11 21:09
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Uprawnienia przez Panią wskazane przysługują każdemu pracownikowi. Jedynie w przypadku braku co najmniej 30 dni ubezpieczenia chorobowego, lub przy umowie terminowej można byłoby poddawać w wątpliwość zasadność tych uprawnień, jednak Pani te wyjątki nie dotyczą. Umowa na czas nieokreślony oraz miesi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-10 21:44
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Kodeks pracy nie dopuszcza formy mailowej rozwiązania umowy wprost. Na pomoc przychodzi mu Kodeks cywilny. Zgodnie z art. 78 § 1 do zachowania pisemnej formy czynności prawnej wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treść oświadczenia woli. W przypadku przesłanego mailem ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-10 19:06 ewelina_1008
A jak w tym przypadku wygląda kwestia opłacania ZUSu? Narzeczony jest obecnie na KRUSie, czy może na t ubezpieczeniu pozostać? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-10 17:09
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A może coś więcej? Jakie dochody uzyskano? czy jest Pani pełnoletnia? Twój e pit nie jest idealny i nadal kuleje. Nie działa w każdym przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-06-10 17:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
miałoby znaczenie w przypadku nabycia nieruchomości. a zgodnie z obecnymi wyjaśnieniami powyższe traktujemy jako ruchomości. podatek zatem należy zapłacić [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5