2020-08-03 12:19 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli zmiana etatu nastąpi 1 sierpnia 2020 r., i na zwolnienie lekarskie pójdzie Pani w sierpniu lub wrześniu, to podstawą do chorobowego będzie Pani wynagrodzenie za sierpień (Do podstawy wymiaru zasiłków zaliczamy składniki, od których odprowadzono składkę na ubezpieczenie chorobowe, z wyjątkiem ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-03 08:00 matyylda

Bardzo dziękuję za poradę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-03 07:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Data się nie zmieni, a za niewykorzystany urlop dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-02 21:32 dorotacracow

Skoro mąż miał upoważnienie do tego rachunku, Prokuratura nie wszcznie postępowania karnego, więc wizytę na Policji odradzam. Co do rozwodu, prawnik Pani nie doradzi - to zależy, czy są podstawy (przede wszystkim, czy nadal Pani darzy męża uczuciem). Jeśli mąż dobrowolnie nie powie, co zrobił z pien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-07-31 11:04 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Z Pani pytania wnioskuję, że zostały ustalone dwie formy wynagradzania lecz tylko jedna z nich została spisana w umowie. W przypadku braku dowodów na ustalenia ustne warunków umowy, należałoby się trzymać ustaleń zawartych na piśmie (stawka godzinowa) albo zawrzeć dokument o właściwej treści (taki, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-07-30 19:30 Dorota Ł.

Przepisy w kwestii dziedziczenia odnajdziemy w kodeksie cywilnym - w księdze czwartej pt. Spadki w art. 922-1088.Co do zasady termin na przyjęcie lub odrzucenie spadku wynosi 6 miesięcy od śmierci spadkodawcy. Po upływie tego terminu, w przypadku, gdy dana osoba nie złoży stosownego oświadczenia o p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-07-30 17:02 Monien2000

Witam,W sierpniu dostanę aneks do umowy że zmiana etatu, mi je wynagrodzenie jest zmienne i powinna zostać zaliczona średnią z 12 m-cy, jednak według przepisów jeśli pójdę na l4 to otrzymam tylko kwotę którą będzie widziała na aneksie? Czy dotyczy się to tylko podstawy wynagrodzenia A średnią premię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-07-29 16:48 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli wraz z końcem umowy będzie Pani w 7 m-cu ciąży, a pracodawca nie planował przedłużyć zatrudnienia, to ma obowiązek przedłużyć Pani umowę do dnia porodu, bez względu na to, czy przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim, czy też nie. Wtedy dzień porodu będzie jednocześnie ostatnim dniem zatrudnieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-07-28 14:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zwolnienia pozbawiają m.in. sprzedaż następujących towarów, w związku z zawarciem umowy w ramach zorganizowanego systemu zawierania umów na odległość, bez jednoczesnej fizycznej obecności stron, z wyłącznym wykorzystaniem jednego lub większej liczby środków porozumiewania się na odległość do chwili ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-07-28 12:53 Jowita

Pismo z ZUS należy odebrać to na pewno. [ pokaż całą odpowiedź ]