2020-10-28 18:37 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Na okresie wypowiedzenia pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania, przysługującego do końca okresu zatrudnienia, urlopu wypoczynkowego. Jeżeli to nie nastąpi, zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent. Jednak nie będzie to 13 dni, a 11, ponieważ urlop naliczany jest proporcjona... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-28 16:01 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Okres zasiłkowy trwa generalnia 182 dni, chyba że jest to ciąża albo gruźlica, wówczas 270 dni (kalendarzowych, nie roboczych). Jednak przerwa może spowodować rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego (jeżeli jednostka chorobowa jest inna niż poprzednia lub ta sama, ale przerwa wyniosła co najmniej 60 d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-27 19:46 Audart2

Na jak długi Okres Pan Audart2 będzie mógł wrócić na zwolnie do 6miesiecy czyli do stycznia czy dłużej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-26 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie było przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni, to nie ma okresu wyczekiwania, więc zwolnienie będize płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-25 17:17 Dorota Ł.

Powiedziałabym, że a) wartość początkową samochodu nabytego jako uszkodzony należy ustalić na podstawie ceny nabycia powiększonej o koszty związane z jego doprowadzeniem do stanu używalności, poniesione przed wprowadzeniem do ewidencji środków trwałych, a zatem o koszty naprawy. Aby doliczyć koszty ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-23 19:44 Jowita

Liczy się data wpływu/odpioru przez pracodawcę listu. Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe czyli nie ma potrzeby stawiać się w pracy na ten jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-23 09:03 Jowita

Podstawę ustalamy z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W styczniu może Pani złożyć oświadczenie do pracodawcy o zastosowanie ulgowego sposobu obliczania zaliczek na podatek dochodowy zamisat 32% to 17% [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-22 08:01 Renata Naworol CS i-BHP

Pracodawca musi dokonać korekty dokumentów i wypłaconych kwot. Procownik zwraca dobrowolnie, nie musi. Najważniejsze, aby dokumentacja do ZUS była prawidłowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-22 06:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a to zależy od wybranej formy opodatkowania oraz tego czym się zajmuje Pana firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-21 18:29 hip

Widzę że ten sam problem miałeś w 2013 roku co nadal w 2020, czyli polskie urzędy są niereformowalne, nie chcą słuchać co ludzie mają do poprawienia, bo gdyby tak było to te 2 pytania już dawno by zostały wyjaśnione w samym formularzu Urzędu Pracy. Ale nie. Oni wiedzą lepiej. Oni nie mają nic sobie ... [ pokaż całą odpowiedź ]