Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2014-07-27 12:02
Jowita
Wynagrodzenie chorobowe a następnie zasiłek chorobowy bedzie wypłacany za każdy dzień niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-26 07:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżei będzie Panio w ciaży to należy przerwać urlop i isć na zwolnienie lekarskie. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2014-06-02 21:31
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
W lutym odejmuje Pani składki ubez społecznego i zdrowotnego należne za styczeń a zapłacone w lutym potem dodaje pani do tej wielkości skladki za luty zapłaone w marcu Mnie wychodzi 6811 dochodu za marzec styczeń , luty i marzec przychód - koszty za te miesiące = dochód
dochód - składki społ ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-09-17 18:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od tego, jaki jest harmonogram pracy. Generalnie za pracę w sobote ( lub wolny dzień tygodnia- w założeniu , że jest to 5 dniowy tydzien pracy i dniem wolnym nie musi być sobota, tylko dzień, który ustali pracodawca), nalezy się CAŁY wolny dziń, bez względu na przepracowny czas, któr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2014-05-15 20:32
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Od przychodów opodatkowanych ryczałtem można odliczyć ponadto składki na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika .ponadto Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą pomniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75 proc. wymiaru tej składki.Nie o... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-04-01 20:41
mia70
Witam, czyli wina leży po stronie pracodawcy i w tym wypadku należy się odprawa w wysokości zależnej od stażu zakładowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-05-16 06:00 konto usunięte
Przepisy Kodeksu pracy nie wskazują wprost liczenia terminów w prawie pracy. Należy w tym wypadku odnieść się do art. 300 K.p. i kodeksu cywilnego.Z wyroków SN oraz stanowisk MPiPS oraz PIP wynika, że jeżeli okres miesiąca zaczął się w trakcie miesiąca kalendarzowego kończy się on w dniu poprzedzają... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 22:15 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
ok, powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-24 07:02
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jeśli dochód roczny 12993,48
12993,48-2467,92=10525,560, (10526x18%)-556,02=1338,66-1203,6=135,06
podatek 135zł
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-14 14:35
Jowita
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do 14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5