2009-12-07 10:12 mia70

Jeśli zaświadczenie o zarobkach wystawił pracodawca to znaczy, że potwierdził swoją chęć zatrudnienia Pana do 30.11.2011r. , tak więc zostaje Panu czekać na umowę o prace na piśmie, w Sądzie Pracy ma Pan wygraną moim zdaniem. Podpowiem jeszcze jeden motyw, a mianowicie jeśli pracodawca do 7 dni nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na pracodawcy ciąży obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem każdego stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 11:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do wyliczenia zasiłku będzie brana nowa podstawa po zmianie umowy. Dokumenty do ZUSu musi przesłac pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%): staż od 5-20 lat pracy . W okresie pierwszych trzech miesięcy - 823,60 zł brutto (711,48 netto) W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 646,70 zł brutto (568,50 netto)
Obniżony zasiłek dla bezrobotnych (80%): staż do 5 lat pracy. W okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:52 Jowita

Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-09 13:07 kka

Łączny czas zatrudnienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 09:28 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Jeśli chodzi o KPIR to zależy jaką metodę rozliczania kosztów przyjęto w jednostce gospodarczej. W przypadku metody memoriałowej koszty powinno się ująć do czerwca, a w razie stosowania metody kasowej do lipca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Według mnie zdarzenie nie ma związku. Załózmy, że codziennie chodzi Pan do skepu po artykuły sporzywcze (do jedzenia), także po to, aby pracować. Czy wypadek w drodze do sklepu o 8 rano uznamy jako wypadek w drodze do pracy, którą zaczyna Pan  o 14? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-14 08:34 wfirma.pl - księgowość online

Na wniosku CEIDG-1 podaje się jedynie przewidywalną datę odwieszenia. Nie jest to data po której działalność odwiesza się automatycznie. Dlatego też dopóki nie złoży się wniosku o odwieszenie - firma będzie wciąż zawieszona (czyli przedłużenie bez konieczności składania dodatkowych formularzy). Dopi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego czy ZUS będzie Panią sprawdzał nie wie nikt. Zwolnienie może Pani dostarczyć w pierwszym dniu powrotu do pracy, będzie płatne. Jeżeli nie ma Pani zamiaru podejmować pracy, to badania może sobie Pani darować. [ pokaż całą odpowiedź ]