2014-07-07 14:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku ( wypadek w drodze do pracy) nie ma okresu wyczekiwania i zasiłek chorobowy należy się od razu w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Prawomocnym dokumentem jest karta wypadku, która powinna byc sporządzona w ciągu 14 dni od zdarzenia. Obowiązek ten spoczywa na pracodawcy. Tylko n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 09:59 Jowita

To zależy czy ustaloy jest termin rozpoczęcia urlopu po przerwie i czy pracodawca wyraził na urlop zgodę. Podczas urlopu wypoczynkowego może Pani sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny, ZUS zasiłku nie wypłaci - takie są przepisy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie. Te 160 zł zaliczamy albo do kosztu (i wpisujemy wtedy do księgi), albo traktujemy jako odliczenie od dochodu i w takim przypadku w księdze nie wykazujemy, a ujmujemy to przy ustalaniu podstawy opodatkowania przed samym obliczeniem podatku.
Natomiast tych 270 zł, a dokładniej mówiąc 232,85 zł (b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-25 11:00 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani w każdej chwili złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Wymiar czasu pracy, jak również korzystanie z uprawnienia, o którym mowa w art. 186(7) kodeksu pracy, nie wpływu na uprawnienie do złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego (wykorzystania kolejnej części - maksymaln... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-06 21:20 Jowita

Jeżeli nie było dnia przerwy pomiędzy zwolnieniami,  zwolnienia zaliczane są do jednego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-05 23:22 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Niestety, przy tej formie opodatkowania nie rozliczamy żadnych kosztów . Ryczał t płaci się od przychodu  a nie dochodu firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 09:33 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

O założeniu DG należy powidamoić pracodawcę , w celu iniknięcia podwójnego odliczania ulgi podatkowej przy wyliczaniu zaliczek na podatek dochodowy.
W ZUS, jeżeli na umowę o pracę zarabia się co najmniej równowartość minimalnego wynagrodzenia (1600), obowiązkowa będzie jedynie składka zdrowotne. Nal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-26 08:52 korinka

Za 33 dni zwolnienia płaci pracodawca a potem ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]