2013-03-13 09:49 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Najrozsądniej byłoby skorygować deklaracje i raporty ZUS za wymieniony okres. Wówczas kara powinna ograniczyć się jedynie do odsetek, które trzeba będzie zapłacić od składek zapłaconych po terminie.
W przeciwnym razie może grozić:
kara grzywny (do 5000)
dodatkowa opłata (do 100% niezapłaconych skład... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 20:41 iwonka7771

Niewiedziałem jak sęsownie załatwić tą luke gdy już nie byłem na świadczeniu rehabilitacyjnym od 27-12-2014 a czekałem na dalsze decyzje Zusu,napisałem odwołanie i 22-01-2015 miałem komisję lekarską.Dnia 4-02-2015 przyszła właśnie druga odmowa o czym wcześniej pisałem.miałem niewykorzystany urlop wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-19 08:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zarówno umowa jak i zakres obowiązków powinna Pani dostać na piśmie. Proponuję porozmawiać z szefem i wyjaśnić sobie całą sytuację. W razie odmowy zawsze jest ryzyko utraty pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-18 17:49 basiawwo

nieruchomość została zakupiona za 165000 a 22 tysiące zostały wzięte na remont tego mieszkania [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może pani iść po 30 dniach pracy. Na zwolnieniu może Pani byc nieprzerwanie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 12:37 Pola098

Tak zrobiłam:
1. Składki za sierpień zapłaciłamm po terminie 12.09, aby stracić ciągłość.
2. Księgowe wyrejestrowały mnie z ubezpieczeń 23.09 zarejestrowały 24.09
3. Za wrzesień, październik,listopad mam zapłacić społeczne 2552 zł, zdrowotne 270,40, fp 196zł
4. Za styczeń opłaciłam składki społeczne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 16:23 korinka

Z tego co słyszałam, to przysługuje i chorobowy i macierzyński jeżeli z macierzyńskiego (1 dziecko) przjedzie się na chorobowe (2 dziecko) z dnia na dzień...ale jak to jest w praktyce? W sumie jeszcze nie spotkałam się z osobą, która tak zrobiła, więc na 100% nie jest to pewne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 16:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop będzie się Pani należał do czasu zakończenia umowy natomiast zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. Umowa zostanie rozwiązana z data na niej wskazaną, o ile pracodawca nie przedłuzy Pani umowy, ale nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]