2014-09-02 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składka jest odprowadzana dobrowolnie (umowa-zlecenie), więc powinna Pani wiedzieć, ale to bez znaczenia. Podpisując umowę o pracę ma Pani inną stawkę oraz status pracownika. Zasiłek zostanie naliczony własnie z tej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani sprawdzić w ZUSie czy pracodawca odprowadzał za Panią składkę chorobową. Po drugie nie musi Pani powiadać pracodawcę o tym, że imowa jest przedłuzona do dnia porodu, bo on o tym przecież wie. Natomiast ZUSu też nie musi Pani o niczym informować, bo będąc zatrudnioną cały obowiązek dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - w pierwszej kolejności należałoby określić czy stowarzyszenie jest podatnikiem w myśl ustawy o VAT (na potrzeby określenia miejsca świadczenia usług). 
Nocleg jest bezwzględnie opodatkowany w kraju, w którym mieści się hotel/inne miejsce noclegowe. Pytanie też, czy pozostałe usługi świadczyły ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-22 14:38 wfirma.pl - księgowość online

W zasadzie to sprzedawca decyduje czy wyróżnić jako osobną pozycję koszt przesyłki czy zawrzeć go w cenie sprzedawanego towaru. Koszty wysyłki bowiem będą opodatkowane stawką właściwą dla sprzedawanego towaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 13:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepis art. 36 §1kp wskazuje konkretny czas trwania okresu wypowiedzenia:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy.
3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało co najmniej 3 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku przysługuje po przepracowaniu 12 miesięcy ( w ciągu ostatnich 18) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wymiar etatu nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby wysokość wynagrodzenia była co najmniej na poziomie najniższej krajowej (1680 brutto). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 12:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi Pani o świadczenie przedemerytalne, to wymiar etatu nie ma znaczenia. Warunkiem jest zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu, zarejestrowanie się w UP z prawem do zasiłku oraz  pobieranie tego zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]