Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2017-05-22 07:13
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
o odliczeniach składki zdrowotnej jest mowa tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Skladki-ubezpieczeniowe-dzialalnosc-gospodarcza.htmli tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/94388,Odliczenie-skladek-ZUS-przy-ryczalcie-ewidencjonowanym,1,69,1.htmli jeszcze w kilkunastu innych a... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-30 11:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli prowadzicie wspólne gospodarstow domowe to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-30 10:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Aby dostaż zasiłek wychowawczy trzeba wykazać niskie dochody na osobę. Obecnie jest to 539 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-04-10 08:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli KRUS wystawił odrębny PIT, to nie wykazał tego przychodu w PIT-40A. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-05-02 21:19 agrafka2425
Rozumiem i dziekuję za odpowiedź.
a co z sytuacją, kiedy w momencie złozenia zamówienia przez klienta i opłacenia go nie jestem właścicielem danego przedmiotu, dopiero po zapłącie przez klienta, nabywam dany produkt i zlecam wysyłke dla klienta.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-26 21:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Decyzję o wypadku podejmie ZUS. Będzie miał Pan wypłacony zasiłek chorobowy (jeżeli był Pan zatrudniony na umowę o pracę to składka chorobowa powinna być opłacona). Swiadczenia rentowe bedą również wypłacone. Odszkodowanie-o ile zostanie uznany wypadek w pracy- jest jednorazowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-26 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Inspektor BHP powinien sporządzić protokół powypadkowy.Natomiast ostateczną decyzję o tym czy był to wypadek w pracy, oraz ewentualną wypłatę odszkodowania podejmnie ZUS na podstawie przedstawionych protokołów oraz zeznań świadków zdarzenia. Zdaezenie to ne ma związku z pobieraniem renty przez Pana. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-24 19:32 Meegi
Rozumiem a jak długo musze pracować na cały etat żebym mogła iść na chorobowe? Czy mogłabym tydzień po podpisaniu umowy iść na L4 i pobierać chorobowe z całego etatu bez problemu że ZUS się do czegoś doczepi [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-24 16:18 Meegi
Witam pracuje od dwóch lat na umowę 1/4etatu, a w rzeczywistości pracuje po 8godzin dziennie czyli pełny wymiar godzin a prawdopodobnie jestem w ciąży więc jeśli pójdę na l4 moje chorobowe będzie marne, gdybym teraz podpisała umowę na cały etat w tej samej firmie to po jakim czasie mogłabym iść na l... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-02-20 14:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zasiłki pieniężne - w inne źródła, renta w emerytury, renty i inne krajowe świadczenia [ pokaż całą odpowiedź ]