2014-05-18 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie bezpłatnym nie może Pani dać zwolnienia. Musi Pani wrócić do pracy, a potem iść na zwolnienie lekarskie. W przypadku umowy z agencją, wszystko zależy od tego na jaki czas zostanie ona podpisana i czy będzie to umowa o pracę. Jeżeli w trakcie trwania umowy urodzi Pani , to będzie miała pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 21:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Obecnie taki samochód nie daje pełnego prawa do odliczenia VAT (z uwagi na to, że posiada właśnie owe 2 rzędy siedzeń). Aby było to możliwe, trzeba dowodzić, że pojazd będzie wykorzystywany jedynie w działalności gospodarczej (poprzez zgłoszenie go do urzędu skarbowego, spisanie zasad jego używania ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 16:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

przede wszystkim nieprawidłowe było uznanie samochodu za środek trwały. Aby bowiem mógł on się stać środkiem trwałym, musiał być zdatny i kompletny do użytku, zaś z opisu wynika, że samochód był uszkodzony (czyli de faktko nie był zdatny do użytku, gdyż nie mógł spełaniać swojej podstawowej funkcji)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-30 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może wykonywać pracy dla byłego pracodawcy w czasie rejestracji firmy bądź w roku poprzedzającym założene oraz poprzednia działalność gospodarcza ( o ile taka była) nie mogła być wykonywana przez ostatnie 60 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-02 10:48 wfirma.pl - księgowość online

Wynajmując od osoby prywatnej, która nie prowadzi DG dowokumentem potwierdzającym będzie spisana z wynajmującym umowa. Dodatkowo powinien Pan posiadać potwierdzenie poniesienia kosztu - może Pan wystawić KW na którym będzie widniał podpis wynajmującego że otrzymał kwotę  o ktróej mowa w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-07 14:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym wypadku powinna się Pani odwołać  do przepisów Kodeksu cywilnego- odsyłam do art. 300 Kodeksu pracy- który przewiduje, że czynności prawnej można dokonać przez przedstawiciela. Musi Pani na piśmie poinformować pracodawcę  o tym, że wynagrodzenie będzie pobierała za Panią inna osoba ( i ja wska... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-02 11:28 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

MOżna też w umowie umieścić zapis, że zapłata czynszu będzie następowała na podstawie rachunku wystawianego przez wynajmującego i wtedy to on wystawia rachunki za czynsz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli był to wypadek w pracy stwierdzony prawomocnym protokołem powypadkowym, który pracodawca ma obowiązek sporządzić w ciągu 14 dni od wypadku należy sie Panu zasiłek w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 09:28 Jowita

Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]