2012-02-22 12:32 Marcin Siedlecki

Ja też popieram umowę zlecenie. Umowę o dzieło zawiera się na wykonannie konkretnej rzecy (np. zaadresowanie 30 kopert). Umowa zlecenie zaś zawierana jest w przypadku prac, gdzie nie da się dokładnie określić ilości wykonanej pracy - np wykonanie pokrycia dachowego budynku. W Twoim wypadku będziesz ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 13:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do świadczenia a ochrona przed zwolnieniem, to są różne kwestie i nie co ich łaczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-03 10:46 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

ŻEBY BYŁO JASNE - najprościej
Ustawa o Vat mówi, że podmiot  zwolniony z Vat  nie musi wystawiać  faktury, ale jeśli już wystawia  to musi  to być faktura  art 106b ust.3
Art. 106b. 1. Podatnik jest obowiązany wystawić fakturę dokumentującą:
1) sprzedaż, a także dostawę towarów i świadczenie usług, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-26 10:39 konto usunięte

Blog firmowy jest niezwykle ważnym, choć w Polsce często niedocenianym narzędziem komunikacji z klientami i pracownikami firmy. Stanowi także wartościowe zaplecze dla pozycjonowania, gdyż wpływa na miejsce firmowej strony internetowej w wynikach wyszukiwania. W jaki sposób można go efektywnie wykorz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 19:12 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

W przypadku gdy środek trwały nie jest dłużej zdatny do użytku i nie może zostać naprawiony, można go zlikwidować. Likwidacja powinna być, dla celów dowodowych potwierdzona  dokumentem  z punktu, który zajmuje się likwidacją zużytych śr.trwałych
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-08 15:51 sylaba3

Tak. Tylko zdrowotna. I normalnie mialam dochód/ faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie i zasiłek pobierać nieprzerwanie do dnia porodu. W przypadku umów na zastępstwo nie zostają one przedłużone do dnia porodu. Tą kwesię reguluje kodeks pracy. Nie ma zapisów szczegółowych w karcie nauczyciela. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wynagrodzenie, ale zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 20:48 konto usunięte

Dziekuje bardzo za pomoc :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]