2014-05-17 09:28 Jowita

Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 10:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 .06. umowa ulega rozwiązaniu. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 10:23 johan53

To napiszę tak.Czy żona ma jakiekolwiek szanse na jakieś uprawnienia emerytalne.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli  do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 04:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przy sprawdzaniu, czy nie został przekroczony limit dla ulgi prorodzinnej, nie bierze się pod uwagę "dochodów" opodatkowanych kartą podatkową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-08 16:44 konto usunięte

Dzień dobry,
odprawa przysługiwałaby Panu jedynie w razie likwidacji stanowska pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy bądz w przypadku zwolnień grupowych.
Przyczyna podana w wypowiedzeniu musi być jednak uzasadniona.
Jeżeli nie zgadza się Pan z uzasadnieniem wypowiedzenia przysługuje Panu o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 20:46 konto usunięte

Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 21:33 Piotr Górny - prawo pracy

wycofanie się z porozumienia stron jest skrajnie trudne i rzadko się udaje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]