2013-10-28 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od października może go Pani zatrudnic na umowę o dzieło, zapłaci tylko Pani zaliczkę na podatek i nie trzeba go zgłaszac do ZUS.. Jeżeli miała by to byc umowa o pracę to musiałaby Pani sfałszować dokumentację dotycząca badań czy szkoleń BHP. W razie kontroli , jeżeli PIP stwerdziłby nieprawidłowośc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-17 18:01 konto usunięte

Tu chodzi o działalność gospodarczą TP SA, a nie Twoją. :-) 
To oni mają roszczenia i ich roszczenia już się przedawniły.
Ale takie jest prawo, że jeśli dłużnik nie podniesie w sądzie zarzutu przedawnienia to wierzycielowi te pieniadze się należą.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-16 08:36 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Również zgadzam się ze zdaniem Pana Krzysztofa, pojazd nabyty w drodze kredytu z zabezpieczeniem w formie przzewłaszczenia, można amortyzować od początku użytkowania w działalności gospodarczej. proszę pamiętać, że odsetki od kredytu zapłacone przed rozpoczęciem użytkowania, zwiększają wartość począ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-17 15:39 konto usunięte

Jeśli nie odwołasz się w powyższym terminie, to klamka zapadnie i...
BĘDZIESZ MUSIAŁA ZAPŁACIĆ! [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 14:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-27 06:46 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak dochody liczymy w zależności od udziałów.Przez okres rozliczeniowy wszystkie wydatki związane z działalnością spółki wprowadzamy do kosztów. Na koniec okresu rozliczeniowego sumujemy wszystkie koszty i przychody spółki - po odjęciu od przychodów kosztów - otrzymany dochód dzielimy w zależności o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-26 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zgadza się na podpisanie umowy to nie ma problemu.W prawie pracy nie ma zakazu zawierania umów o pracę w trakcie choroby. Na umowie zaznacza się datę rozpoczęcia pracy, a jeżeli jej nie ma to obowiązuje data podpisania umowy. Stosunek pracy zostaje nawiązany niezależnie od tego, cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-13 14:23 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

Tago dochodu nie wykazuje sie w zeznanich rocznych (art 45 ust3 UPIT), dlatego nie ma obowiązku wystawienia informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 11:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Logo, znak firmowy, nie jest obowiązkowy, ale czasami jest więcej wart niż cała firma. Skąd go wziąć??? Najlepiej z głowy. Trzeba uważać, aby nie skopiować inny, bo często są zastrzeżone. [ pokaż całą odpowiedź ]