2014-05-23 11:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Logo, znak firmowy, nie jest obowiązkowy, ale czasami jest więcej wart niż cała firma. Skąd go wziąć??? Najlepiej z głowy. Trzeba uważać, aby nie skopiować inny, bo często są zastrzeżone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 07:56 BIEWA

Powiedzuiał, że nie może bo może tylko wystawiać firmom. Tak jak napisałam wcześniej, to jakiś dostawca/kontrahent w firmie mojego męża. Zgadali się, zaproponował bramę i kupiliśmy. Zapłaciliśmy, potem była faktura.
Jak z nim rozmawiac aby przekonać, że nie ma racji?
A jeżeli ma tylko w zaświadczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 22:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgadza się. Jeżeli podstawą było minimalne wynagrodzenie i w czasie wychowawczego wzrosło to jak najbardziej, ale jeżeli wcześniej podstawą była kwota 1600 netto (jak to było podane), to nic nie mogło wzrosnąć, bo obecnie najniższa krajowa wynosi 1600 brutto,wiec 1600 netto jest trochę powyżej najni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-04 18:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czyli może być ciekawy spór z urzędem skarbowym :)
Oki - do rzeczy. Pierwszy przepis, na który warto zwrócić urzędnikom, to art. 31a ust. 3 ustawy o VAT, traktujący o przeliczaniu kursów walut przy imporcie. Brzmi on:
W przypadku importu towarów przeliczenia na złote dokonuje się zgodnie z przepisam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Majac 1600 netto masz więcej niż minimalne wynagrodzenie. W związku z tym , że nie przepracowałaś i nie wypracowałaś sobie większej podstawy do naliczenia zasiłku dostaniesz tyle samo co wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-24 01:18 avathar

Witam,
mam kilka wątpliwości. Po pierwsze czemu został zasugerowany pit-36, a nie pit-37. Po drugie, chciałem się upewnić że w przypadku gdy koszty będę 50%(przeniesienie praw) to przychód wpisuje w picie-37 w polu 10.inne źródła, a nie w polu 8.Prawa autorskie.
A decyduje o tym  zapis:
"Natomiast p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 08:16 wfirma.pl - księgowość online

W takiej sytuacji w momencie otrzymania wpłaty powinien zostać wystawiony paragon. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie kas rejestrujących § 3 ust.2 : Otrzymanie przed dokonaniem sprzedaży całości lub części należności (zapłaty) podlega ewidencjonowaniu z chwilą jej otrzymania.
Sprzedaż na kasie powi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-01 19:50 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od października może go Pani zatrudnic na umowę o dzieło, zapłaci tylko Pani zaliczkę na podatek i nie trzeba go zgłaszac do ZUS.. Jeżeli miała by to byc umowa o pracę to musiałaby Pani sfałszować dokumentację dotycząca badań czy szkoleń BHP. W razie kontroli , jeżeli PIP stwerdziłby nieprawidłowośc... [ pokaż całą odpowiedź ]