2014-02-20 17:48 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

WNIOSKUJĘ, ŻE CHODZI O RYCZAŁT EWIDENCJONOWANY
[(6242,4-716,99)X 5,5%]-232,85=71,05
PODATEK DO ZAPŁATY  71zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-06 14:08 mia70

Witam,
pracodawca co do zasady może zawsze wręczyć wypowiedzenie. Po długim zwolnieniu lekarskim powinna dostać Pani skierowanie na badania lekarskie do medycyny pracy, oczywiście to pracodawca kieruje pracownika, więc może Pani nie mieć tej wiedzy, ze musiała się Pani udać na badania kontrolne. Uwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-06 09:05 Marcin Siedlecki

Faktury proforma się nie księguje :) Nie jest to dokument księgowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-12 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowe miałaby Pani do dnia porodu, to wtedy otrzymałaby PAni zasiłek . Ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkiwe przy umowie o pracę (moz byc na czas okreslony) lub dobrowolne, przy umowie zlecenie lub własnej DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-02 00:58 Marcin Siedlecki

Nie ma racji. Zadzwoń do rzecznika praw pacjenta w Twoim NFZ i poproś o interwencję. On zadzwoni do tego lekarza i Go u świadomi :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-27 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop tylko do końca trwania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku zawierac nową umowę. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie Pani pobierała przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna zawiadomić Pani PIP oraz w ciągu 7 dni od daty zakończenia umowy odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-22 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie może, więc należy przestrzegać warunków zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-16 08:42 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Należy podpisać umowę zlecenie i zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych na druku ZUA. Po dokonaniu wypłaty odprowadzić zaliczkę tytułem podatku od osób fizycznych do właściwego urzędu skarbowego i składki do zus. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-30 07:05 Krzysztof S.

w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie ma limitu wieku w zakresie rozliczania ulgi na dzieci, jak też jej dochodu (nie może jednak być opodatkowane liniowo bądź ryczałtem). przysługuje też ulga rehabilitacyjna jeżeli dochody dziecka są odpowiednio niskie. [ pokaż całą odpowiedź ]