2016-06-24 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może PAnią zwolnić, ale umowa zakończy się z datą na niej wskazaną. Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to pracodawca nie ma obowiązku ją przedłużyć. Powinna PAni przerwać urlop wychowawczy i w pierwszym dniu powrotu do pracy iśc na zwolnienie lekarsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-06 11:41 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Terminy realizacji wypłat powinny być zawarte w umowie o pracę. Częstą praktyką jest wypłata do 10-go lub 15-go za miesiąc poprzedni. Wypłata obejmuje wtedy wynagrodzenie za cąły poprzedni mc, bez dodatkowych dni następnego mc (za te dni będzie kolejna wypłata obejmująca wynagrodzenie za cały kolejn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-05 20:52 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Przebieg tego procesu, rozpoczyna odbiór i przyjęcie towaru.a nie potrzymanie  faktury . Datą  powinien być dzień faktycznego , fizycznego godbioru i przyjęcia towaru na magazyn. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-07 18:21 wfirma.pl - księgowość online

Wszystko zależy od proporcji wydatków udokumentowanych fakturami od których ma Pan prawo do odliczenia VAT a przychodów opodatkowanych VAT.
Nalezy wyliczyć od wyszystkich w/w wydatków sumę VAT do odliczenia i sumę podatku VAT jaka wynika z zakładanej sprzedaży. Nastepnie odjąć od pierwszej drugą. 
J... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-28 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W ciąży zasiłek jest wypłacany w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-28 15:55 bogda

Tak, ponieważ kwota wolna od podatku 556,02 zł była odliczona dwa razy w PIT-40A i w PIT - 11A, a może być odliczona tylko raz i dlatego rozliczając te dwa dochody razem musimy oddać 556,02 zł czyli 556 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-04 22:08 mandaryn9

DZIĘKUJĘ WAM BARDZO ZA ODPOWIEDZ [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 10:58 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

JESZCZE ZAKUP netto nie widzę w pozycji 31 1000zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 09:07 konto usunięte

Z dniem powrotu do pracy moze Pani przedstawic zwolnienie L4 i isc na zwolnienie do dnia porodu a pozniej korzystac z urlopu macierzynskiego.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-01-30 07:05 Krzysztof S.

w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie ma limitu wieku w zakresie rozliczania ulgi na dzieci, jak też jej dochodu (nie może jednak być opodatkowane liniowo bądź ryczałtem). przysługuje też ulga rehabilitacyjna jeżeli dochody dziecka są odpowiednio niskie. [ pokaż całą odpowiedź ]