2009-05-22 10:00 Marcin Siedlecki

Pracodawca Ci powiedział, że musisz wrócić chociaż na jeden dzień? Nic bardziej mylnego... no chyba, że chciał Ci wręczyć wypowiedzenie... Możesz od razu iść na chorobowe. Nic a nic nie stoi na przeszkodzie.

pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-20 16:48 redalan

cele:
1) otworzenie własnej działalności - samozatrudnienie
2) zakładam, że koszty budowy (bez prowizji dla innych) byłyby niższe a jokość wykonania budowy pod moim nadzorem lepsza
3) zatrudnienie, sprawdzenie i przetestowanie pracowników do przyszłego działania (budów) - u siebie mogę sobie pozw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-27 16:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ryczałt 8,5% od przychodu albo zasady ogólne 19% od dochodu. Gdy ryczałt - to PIT-28 (oddzielny), gdy zasady ogólne to PIT-36 (np. wspólny z małżonkiem). O decyzji trzeba powiadomić urząd skarbowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-30 15:06 Jowita

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-30 07:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dla Pani - PIT-36. W nim wykazuje Pani wszelkie swoje dochody. Rozumiem, że małżonek jest rolnikiem (i z tego tytułu opłaca KRUS i nie ma dochodów podlegających opodatkowaniu). Może się Pani rozliczyć wspólnie z nim. Ulgę na dziecko wykazuje się w deklaracji PIT/O - załączniku do zeznania. Oczywiści... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-18 22:42 barbara196426

Do Krzysztofa S. A co z dodatkiem stażowym?Czy może być również wliczony do minimalnego?Teraz pracodawcy kombinują,aby tylko nie dać tych wszystkich dodatków,ponieważ dużo zwiększyło się to minimalne wynagrodzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2007-12-22 15:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Odpowiedź na Pana pytanie znajduje się w ustawie o VAT a nie rozporządzeniu wykonawczym. Otóż ustawa wskazuje, że kasę fiskalną muszą mieć Ci podatnicy (przedsiębiorcy), którzy dokonują sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub rolników ryczałtowych.

Zgodnie z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]