2015-04-19 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść, ale zasiłek będzie naliczany po miesiącu pracy. Pracodawca musi Pani przedłużyć umowę do porodu. Do tego czasu może Pani być na zwolnieniu L-4. Po porodzie będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-04-25 15:56 Jowita

ULGA NA START WARUNKI Możesz skorzystać z ulgi na start, czyli przez 6 miesięcy kalendarzowych nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli:- podejmujesz działalność gospodarczą po raz pierwszy albo ponownie po co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego jej zawieszenia lub zakońc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 17:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest spełnienie wszystkich warunków w dniu rozwiązania umowy o pracę. Warunek: do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-05 19:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

nie - w ramach firmy trzeba będzie wykonywać inne obowiązki niż w ramach etatu. Nie ważne jak się stanowisko nazywa, ważne co się robi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 14:06 Monika Rucka-Peryt

Proszę wystosować pismo w wnioskiem o wypłatę należnego wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop. W piśmie należy wskazać termin kiedy ma się rozliczyć. Za czas nieświadczenia pracy w trakcie trwania umowy przysługuje wynagrodzenie. To pracodawca przed Panią się rozliczy, ja kwot nie ustalę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-10 02:31 Jowita

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie jest wyliczany do stażu pracy od którego zalezy wymiar urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-05-10 02:40 Jowita

Na podstawie art. 13 ust. 3 i 3a ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:
3. Do pracownicy tymczasowej mającej łączny co najmniej 2–miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę stosuje się a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-28 08:52 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli obecność pracowników była obowiązkowa (np wyjazd integracyjny) to tak, przy czym czas spotkania należałoby konsekwentnie zaliczyć do czasu pracy - podróż rozliczyć wg zasad [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]