Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2013-04-24 09:03 Janusz
Czyli sprzedając w tym momencie muszę zaliczyć jako przychód firmy, czy muszę coś zgłaszać, płacić w Urzędzie Skarbowym? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-12-03 11:16
Adam Sroga - Radca prawny
Dopóki przysługuje Pani prawo do skorzystania z ulropu wychowawczego, może Pani wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Tym samym może Pani to zrobić pod koniec urlopu macierzyńskiego, na urlopie wypoczynkowym, wychowawczym, albo już po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-07 09:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie liczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-02-09 03:53
Jowita
Od dnia zatrudnienia na umowę na okres próbny. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-08 22:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwrócić się z pismem do pracodawcy o podanie przyczyny nie udzielenia podwyżki (może o Pani zapomniał), a jeżeli to nie przyniesie skutku złózyc skargę do PIP (przyjadą na kontrolę). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-08 16:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu może Pani przebywać maksymalnie przez 182 dni. Po tym czasie może się Pani starać o świadczenie rehabilitacyjne( max. przez 12 miesiecy). W PUP może się Pani zarejestrować dopiero, jak przestanie być Pani na zasiłku (po ustaniu zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-07 08:44
Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Ogólnie wszystkie materiały, które będą trwale (nierozerwalnie) związane z nieruchomością. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-05 16:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. W Pana sytuacji, jeżeli w tym roku chciałby Pan skorzystać z tego prawa, to musi Pan udowodnić 40 lat pracy do 31 grudnia 2012 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-05-18 07:39
Jowita
Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-17 11:48 wfirma.pl - księgowość online
W przypadku emeryta kwota wolna od podatku uwzględniana jest przy emeryturze, stąd też nie można jej uwzględnić drugi raz przy etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5