2016-02-16 11:41 konto usunięte

Moja znajoma ma podobną sytuacje, i z tego co wiem gdybyś chciał kogoś wymeldować to musisz mu zapewnić inne miejsce pobytu :/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-12 18:27 korinka

Nie kombinuj, państwo nie jest takie głupie jak ci się wydaje, nie tak to działa, jeżeli 80% przez rok nie wyjdzie 1000 zł to dopłacają, w innyk wypadku nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-25 12:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do odpowiedzi w zakresie pierwszego - celem mieszkaniowym jest m.in. nabycie budynku mieszkalnego, jego części lub udziału w takim budynku, lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość lub udziału w takim lokalu, a także na nabycie gruntu lub udziału w gruncie albo prawa użytkowania wiec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 11:50 jtk080684

Witam!
Mam do Pani pytanko, ponieważ znajduję sie w bardzo podobnej sytuacji i chciałabym wiedzieć jak Pani zrobiła i czy z pracodawcą wszytsko wyszło ok? Tzn chodzi mi o to z jaka data zaniosła Pani zwolnienie, czy pokrylo sie to z przebywaniem na urlopie wychowawczym i czy mowila Pani wczesniej pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-28 11:17 Monika Rucka-Peryt

Z każdego dochodu należy złożyć zeznanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-25 13:58 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

ZAkupiono blachę, dotrzymano towar i fakturę  proszę spojrzeć czy jest  to faktura z odwrotnym obciążeniem i na symbol PKWiU, czy znajduje się w załączniku 11 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 09:43 Renata Naworol CS i-BHP

w sytuacji przedstawionej w pytaniu zus wypłaci również za mniej dni - niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-20 19:43 wojtunios

witam po przejrzeniu dokładnym tych jej świstków z tego co widzę to sa trzy poo 2 kopie z każdego a ja myslałem ze jest ich wiecej takze zarobek wynosi w sumie 1169euro brutto ( gesamt brutto) za miesiące 3. za marzec kwiecień i maj to czy trzeba to rozliczac wogóle wykazywac czy mozna moze tylko pi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem otrzymania zasiłku jest minimalna płaca brutto wynosząca 1600 PLN. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Bony nie wliczają się do wynagrodzenia, natomiast premia się wlicza. Jeżeli Pani dochód bedzie na poziomie 1600 zł. i od tego były odprowadzane skłądki na fundusz pracy zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 14:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Badania są obowiązkowe. Za badania placi pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]