2014-10-10 14:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, urzędnik ma rację. Jednym z kryteriów jest praca przez co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy. Po mimo tego, że nabędzie Pani prawo do samego urlopu wychowawczego zasiłku nie będzie. Moje wcześniejsze odpowiedzi mogły Pania wprowadzić w błąd, za co przepraszam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-02 13:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałe, aby otrzymać zasiłek wychowawczy musi być Pani zatrudniona i przebywać na urlopie wychowawczym. Jężeli ktoś Panią zatrudni i udzieli urlopu, to urzednik nie będzie miał nic do gadania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-26 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mąż wystawia rachunki, a dlaczego nie faktury skoro świadczy usługi dla firmy?
Jeżeli podatnik w danym roku podatkowym przekroczy limit 20 000 zł, wówczas w okresie 2 miesięcy od miesiąca, w którym nastąpiło przekroczenie, jest zobowiązany rozpocząć ewidencjonowanie sprzedaży na rzecz osób nieprowad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-26 09:16 gregormax3

wykonuje usługi remontowe dla innej firmy nie dla osób prywatnych,wystawiam co dwa tygodnie rachunek i dostaje pieniądze przelewem do polski [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-02 21:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Pracownik, jeżeli czas jego pracy przekracza 6 godzin na dobę ma prawo do 15 minutowej przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 10:04 Jowita

Minimalna płaca przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze godzin w 2014 roku wynosi 1680 zł Myślę, że pracodawcy bardziej chodzi o koszty takie jak: płatny urlop wypoczynkowy i inne uprawnienia pracownicze związane z zatrudnieniem w opraciu o umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-04 09:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

podatki z reguły z firmy rozliczamy co miesiąc. Tak - co miesiąc należy dostarczyć dokumenty księgowej - jeżeli korzystamy z jej usług. Zasady opodatkowania mogą być różne http://www.podatki.egospodarka.pl/138176,Forma-opodatkowania-dzialalnosci-gospodarczej-w-2017-r,1,68,1.html . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 16:17 korinka

No wiec....zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli opłacasz skłądkę chorobową - a jak sama pisałaś jest ona odprowadzana z etatu, a DG nie ma tu nic do rzeczy. Zasiłek ten przysługuje również tylko pod warunkiem,że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę. 
A co do ciąży to tak jak już... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-16 09:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

szczerze mówiąc nie rozumiem pytania :( [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 19:37 werka15

Tak, zasiłek chorobowy. Mam 1680/brutto , czyli 1200 zł na rękę.
Nie, to nie są świadczenia alimentacyjne.
Spłacam Cyfrowy polsat.  [ pokaż całą odpowiedź ]