2009-08-10 13:17 edyta27109

Witam? jestem na urlopie wychowawczym płatnym, czy ja mogę podjąć dodatkową pracę będąc na tym urlopie w innym zakładzie pracy niż w tym w którym jestem zatrudniona dotychczas? Zaznaczam że jest to tylko sześć godzin tygodniowo. I czy nie utracę dochodu z wychowawczego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-18 14:45 Kate27

A co mam zrobić jeżeli przez pomyłkę podatek pomnieszam o całą składkę zdrowotną, a nie o 7,75%? Rozliczam się miesięcznie. Czy teraz wpłacając zaliczkę na podatek dochodowy za kolejny miesiąc, mogę po prostu dopłacić różnicę, która wynikała z mojego błędu?
Proszę o pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-12 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie pan spełniał obydwa warunki do uzyskania emerytury (wiek i okresy składkowe) osobno, to będzie miał Pan prawo do emerytury z ZUS oraz KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 07:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Coś nie tak. art. 17 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania 1. Z zastrzeżeniem postanowień artykułu 18 ustęp 2 niniejszej Konwencji, emerytury, renty i inne podobne wynagrodzenia wypłacane osobie mającej miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-18 04:11 Piotr Górny - prawo pracy

nie. nie może, bo archiwum zajmuje się przechowywaniem dokumentów a nie ich tworzeniem. trzeba samodzielnie okreśłić dochód z tamtych lat w oparciu o wszelkie dostęne dowody (np wpisy w legtymacji ubezpieczeniowej) i wpisać do wniosku do ZUS. ZUS odmówi zaliczania ich w braku Rp-7, wówczas trzeba od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-11 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To, że dyzury domowe sa płatne niczego nie przesądza. Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do dobowego i tygodniowego odpoczynku (o którym mowa w cytowanych wyżej art. 132 i 133 k.p.). Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-13 12:44 Jowita

Jeżeli przez cały rok będzie wykonywał Pan pracę na 1/2 etatu wymiar urlopu wynosi 13 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 15:15 Jowita

Do uzyskania zasiłku macierzyńskiego nie ma okresu wyczekiwania, do uzyskania zasiłku macierzyńskiego okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące (podlegania ubezpieczeniu chorobowemu) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 13:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie prawa osób z orzeczonym stopniem  niepełnosprawności reguluje ustawa  z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm). Art. 15. 1. tej ustawy mówi, że czas pracy osoby niepełnosprawnej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-18 21:42 teresa

Jeśli pracodawca po zakończeniu umowy o pracę dopuszcza pracownika do pracy to jest to tzw. dorozumiane zawarcie umowy o pracę i to na czas nieokreślony - taka jest interpretacja PIP i było kilka wyroków sądu pracy orzekających w ten sposób. Jesli pracodawca po zakończeniu terminu trwania umowy term... [ pokaż całą odpowiedź ]