2013-10-18 08:39 wfirma.pl - księgowość online

Nieodpłatnie pomogają w firmie syna będzie Pani traktowana jako osoba wspólpracująca a więc konieczne będzie odprowadzanie za Panią składek ZUS.
http://www.podatki.egospodarka.pl/31876,Jaki-ZUS-osoby-wspolpracujacej,1,65,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-03 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani takie samo prawo do podwyżki, jak pozostali pracownicy. Jeżeli nie dostała Pani podwyżki najlepiej zapytać szefa dlaczego?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-30 14:42 korinka

Po 1 - najpierw zajdź w ciąże, a potem pytaj. Po 2 od stycznia 2015 roku mają zmienić się przepisy co do wysokich macierzynskich. Poczytaj najpierw o tym. Po 3  na zwolnienie się nie chodzi tylko lekarz wystawia jeżeli coś z ciĄŻĄ jest nie tAk, jest zagrożona, albo ty jesteś chora, a jeżeli jakis le... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-27 15:20 konto usunięte

moim zdaniem morze pan złorzyć wypowiedzenie i to panu nie zaszkodzi przecierz to normalne że ludzie rezygnują i chcą pracować gdzie indziej [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-05 19:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Same straty. Dla ZUSu nie będzie Pani pracownikiem tylko osobą współpracującą. NIe będziemiał kosztów związanych z zatrudnieniem a będzie się z Panią użerał przez 24 godziny na dobę. Niech lepiej sobie zatrudni młoda sekretarkę. Odliczy ZUS i wynagrodzenie a i  dla Pani po pracy będzie lepeszy.:. Oc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-04 07:31 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Moment ujęcia w KPIR będzie zależał od wybranej metody rozliczania kosztów. W metodzie kasowej będzie to mc dokonania wypłaty (październik), a w metodzie memoriałowej mc którego wypłata dotyczy (wrzesień). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. W pracy będzie przerwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-26 11:36 Adam Sroga - Radca prawny

Tak - zmiany umowy i zgłoszenia do KRS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-22 22:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokośćuzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3. Jednym z punktów jest, cytuję:Prace personelu medycznego w zespołach operacy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-24 06:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Koszty przysługują w stosunku do wynagrodzenia za pracę. Zasiłek macierzyński to nie praca - stąd kosztów nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]