2016-01-18 13:03 Zielona_Linia

Umowa na okres próbny nie jest wliczana do limitu umów. Po 22 lutego kolejne umowa, trzecia może być również umową na czas określony. Czwarta będzie już umową na czas nieokreślony.
Limit zatrudnienia na czas określony (33 miesięce) będzie zaś liczony od 22 lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 11:08 mania02085

Witam. Dziś dzwoniłam do oddziału ZUS i rozmawiałam z panią która mnie poinformowała iż mój zasiłek chorobowy będzie wyliczany ze średniej od momentu podpisania nowej umowy. Jak mam to rozumieć i wyliczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-03 10:20 sfir

w sumie w żadnym punkcie ustawy nie ma wymienionego obowiązku umieszczania na dokumencie napisu "faktura" ani tez nie ma zakazu umieszczania na dokumencie napisu "rachunek.
teoretycznie więc, jeśli dotychczasowe druki zawierały wszystkie informacje wymagane ustawą, to nic nie stoi na przeszkodzie by... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 16:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wszystko co napisane wyżej się zgadza. Przy czym nie jest to "działanie podejrzane" dla urzędu. Taką a nie inną stawkę ryczałtu ustawodawca przewidział dla handlu i jak najbardziej można z niej korzystać.
Przy pomocy tego kalkulatora: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/podatek-dochodowy mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-05 22:37 mia70

Witam, niemożliwe z jakiego powodu, bowiem istnieją archiwa w których są archiwizowane dokumenty płacowe likwidowanych firm i można zwrócić się do takiej instytucji z prośbą  o wystawienie duplikatu świadectwa,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 09:12 kinga123

Zarobki mam różne 1100,1300 800, 700 a nawet zdarzało się 400 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-17 18:11 Monika Rucka-Peryt

Do 3 miesięcy bez zmiany umowy można przenosić dowolnie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-16 23:30 Monika Rucka-Peryt

Poprosiłabym w Pana sytuacji o wyniki kontroli PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli pracodawca likwiduje działalnosć to zwolnienie nie chroni Paną przed wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]