2008-11-14 08:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Coś nie tak. To, że nie wystawia Pani faktur (sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej) nie oznacza, że nie występuje podatek VAT od sprzedaży usług. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-05 17:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasady nabycia prawa oraz wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczycieli reguluje art. 48 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, który w tym zakresie odwołuje się do przepisów ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery bu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-22 18:54 Jowita

Jeżeli stosunek pracy został nawiązany w trakcie miesiąca, pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy.
Przykład
Pracownik podejmuje pierwszą pracę 22 stycznia. Okres jednego miesiąca pracy, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-22 10:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze dni w nowym roku płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-08 12:07 Zielona_Linia

W oby przypadkach nastąpi utrata statusu osoby bezrobotnej. Czy trzeba będzie zwracać stypendium w przypadku przerwania stażu, należy sprawdzić w wewnętrznym regulaminie urzędu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 11:59 Adw. Filip Poniewski

W tej sytuacji, jesli odrzuciła Pani spadek, nie ma możliwości cofnięcia swojego oświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 06:53 Piotr Górny - prawo pracy

Pracodawca ma obowiązek Panią zatrudnić, chociaż wolno mu też rozwiązać umowę (jeżeli firma liczy conajmniej 20 pracowników), wówczas powinna otrzymać Pani odprawę w wys 1-3 mies. wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy w tej Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 13:03 Zielona_Linia

Umowa na okres próbny nie jest wliczana do limitu umów. Po 22 lutego kolejne umowa, trzecia może być również umową na czas określony. Czwarta będzie już umową na czas nieokreślony.
Limit zatrudnienia na czas określony (33 miesięce) będzie zaś liczony od 22 lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 11:08 mania02085

Witam. Dziś dzwoniłam do oddziału ZUS i rozmawiałam z panią która mnie poinformowała iż mój zasiłek chorobowy będzie wyliczany ze średniej od momentu podpisania nowej umowy. Jak mam to rozumieć i wyliczyć? [ pokaż całą odpowiedź ]