2014-01-09 11:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy się Pani dzień wolny, a jeżeli pracodawca nie będzie go mógł zapewnić za pracę w niedzielę należy się Pani dodatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-07 18:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A za co ten PIT-8C? Prawdopodobnie trzeba będzie wypełnić PIT-36 (nie PIT-38). Tak wstępnie do zapłaty mi wychodzi 14 zł, czyli to, co należy dopłacić z PIT-8C. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-13 18:33 Sylwia kas27

Syn uczy się i ma praktyki w zakładzie pracy.  Dostał pit 11. Dotychczas dostawałam zwrot na trójkę dzieci.  Co w takim wypadku?  Czy to ma wpływ. ,że on pracuje?  Ma 16 lat.   Dostał  za 4 mce od września ok. 600zl [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-05-14 17:43 konto usunięte

Umowa ma charakter dwustronny, tzn. do jej zawarcia wymagane jest złożenie oświadczeń woli przez każdą ze stron. Zgodnie z art.29 par.2 Kodeku pracy, w przypadku gdy nie doszło do zawarcia umowy na piśmie (jak ma to miejsce w tym przypadku), pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-09 19:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety - z drugiej strony jest określony przedsiębiorca. W efekcie będzie on także płatnikiem w stosunku do uzyskiwanego wynagrodzenia. Przedszkole w związu z tym powinno pobierać zaliczki na podatek. Pozostaje też kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Gdy czynności będą zakwalifikowane do umowy zlec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-09 19:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Do ewidencji wpisujemy VAT, który nie podlega odliczeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-05 11:02 Jowita

Zwolnienie L-4 w przypadku osoby zarejestrowanej jako bezrobotna może posłużyć np. jako usprawiedliwienie nieobecności obowiązkowego stawiennictwa na wyznaczony termin. Od zasiłku dla bezrobotnych nie jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe, a co za tym idzie nie będzie wypłacane wynagr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-05 06:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani obniżyć wymiar etatu i być względnie chroniona porzez 12 miesięcy. Nie ma innej możliwości. W przypadku zwolnień grupowych pracodawca może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]