Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2013-04-08 16:16 konto usunięte
Pytania zadałem, bo odpowiedź mogłaby być np. zupełnie inna, gdyby się okazało, że spadek nabyłaś np. 2008 r.Przy takich Twoich odpowiedziach odpowiedź kolegi jest jak najbardziej słuszna.Na wszelki wypadek przedstawię Ci całą gamę możliwości.Wszystkie Twoje możliwe rozwiązania są zapisane w ustawie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2016-02-22 06:59
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
symbol to PPESkładki ZUS zapewne zapłacone zostały dopiero w lutym, w związku z czym dopiero od przychodu/podatku za luty będzie je można odliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-21 20:47 ewa13
Witam,Umowa kończy mi się w 07/2016. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Termin porodu to 09/2016.Czy automatycznie do ternimu porodu jest przedłużona mi umowa ? Kto mi płaci wynagrodzenie ? Pracodawca czy ZUS? Czy po porodzie będę mogła pójść na urlop macierzynski i kto będzie płacił? A co jeśli po porodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-20 18:56
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
zeznanie sklada się według miejsca zamieszkania na dzień 31 grudnia danego roku [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-02-20 18:54
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Niestety, ale ze stosunku pracy odliczane są tylko zryczałtowane koszty , nie ma możliwości odliczenia czynszu za mieszkanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-24 21:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chyba lepiej iść do pracy- kasa większa. Inaczej może Pani liczyć tylko na 1000 zł kosiniakowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-20 15:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-18 21:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli podją Pan pracę w lutym 2014 i pracuje nieprzerwanie do dzisiaj i wtym czasie uzyskał Pan dyplom wyższej uczelni to i tak nie ma Pan 10 lat pracy wliczanego do stażu urlopowego. Czas studiowania i pracy nie sumuje się, a przyjmuje się korzystniejszy dla pracownika wariant. Nie ma znaczenia i... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 21:29
adwokat Iwo Klisz
Dane kontaktowe do Kancelarii są w informacjach mojego profilu [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-03-02 10:43 Krzysztof S.
Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]