2014-01-19 21:24 Piotr Górny - prawo pracy

w sensie prawnym to co Pan opisał jest likwidacją stanowiska pracy - taka powinna być przyczyna wypowiedzenia zmieniającego. Pracodawca może to zrobić, a pan może się na to zgodzić (zmiana stanowiska pracy) lub nie (rozwiązanie umowy o pracę). W razie rozwiązania umowy, w zależności od atrakcyjności... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-28 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop, tak jak wymiar etatu mozna liczyc proporcjonalnie czyli godzinowo do wymiaru etatu. Za 1/2 etatu nalezy się Pani 26 dni urlopu , ale w wymiarze 4 godziny dziennie. Analogicznie można to zastosować do wymiaru 3/4/ etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-08 21:01 konto usunięte

proponuje zapoznać się z tym linkiem:
http://www.mojaemerytura.zus.pl/n1.asp?id=
pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-08 16:16 konto usunięte

Pytania zadałem, bo odpowiedź mogłaby być np. zupełnie inna, gdyby się okazało, że spadek nabyłaś np. 2008 r.Przy takich Twoich odpowiedziach odpowiedź kolegi jest jak najbardziej słuszna.Na wszelki wypadek przedstawię Ci całą gamę możliwości.Wszystkie Twoje możliwe rozwiązania są zapisane w ustawie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 20:20 Monika Rucka-Peryt

1/3 z 26 dni tj. 9 dni urlopu za 2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-17 10:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, świadczenie przysługuje tak,  jak napisałam wcześniej. Musi Pani zostać zwolniona z pracy i zarejestrować się w UP jako osoba bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-17 08:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko dlatego, że nie rozwiązuje Pani stosunku pracy z obecnym pracodawcą. Nie może Pani dostac świadectwa. Dla nowego pracodawcy jest to bez znaczenia, ale musi wiedzieć, że w dalszym ciągu jest Pani zatrudniona w "starym miejscu". [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 07:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę to wyjaśnić z urzędem pracy. Warto też przeczytać umowę, w której kwestia ta powinna być poruszona.Może udałoby się uniknąć zwrotu, gdyby zadeklarował Pan zakup kilku maszyn, zaś dotacja starczałaby jedynie na ich kwotę netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-07 22:29 Nina27

PIT 8C jest za częściową rekompensate kosztów polowania. Tak zgadza się, powinnam napisać pit 36 a nie 38, mój błąd. Jesli mogę prosić o podanie dokładnych wytycznych gdzie co wpisać ? mi cały czas wychodzi dopłata 542 zł ?! Albo może jest możliwość przesłania pdf na maila malwa2301@gmail.com [ pokaż całą odpowiedź ]