Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2008-02-29 15:11 askaw24
nie wiem czy dobrze odpowiem chodzi o to ze pracuje na umowe o dzielo, w kazdy miesiac mam inne wynagrodzenie, i w zaleznosci od wynagrodzenia sa naliczane koszty uzyskania przychodu, i placona jest zaliczka na podatek dochodowy do us, ktora w razie nie przekroczenia kwoty X przychodu brutto jest z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-11 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przecież nikt nie wsadzi Pania do więzienia. pracodawca może ostatecznie Pania zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-09 23:28 brns
Tak, skadkę opacałam nawet dłużej ni 90 dni.
Dla mnie to też wydaje się mało logiczne, ale tak, jak pisałam, pracownicy ZUSu przekiazują mi różne informacje - często sprzeczne. jedna pani, powiedziała, że możliwe, że do wyliczenia zasiłku macierzynskiego mogą byc brane również miesiące, podczas któ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2013-07-24 08:29 wfirma.pl - księgowość online
Do wartości sprzedaży należy doliczyć podatek VAT. W przypadku zakupu bez VAT, ze zwolnienia z podatku przy sprzedaży można skorzystać dopiero po upływie 6 miesięcy rozporządzania pojazdem jak właściciel.
Przy sprzedaży na chwilę obecną należy zatem wystawić standardową fakturę sprzedaży.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2014-07-09 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan pozostać w KRUS. W przyszłym roku będzie musiał Pan złożyc deklarację o zapłaconym podatku. Od jego wysokości będzie zależało, czy pozostanie Pan w KRUSie czy przejdzie do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2013-07-22 08:24 007angel
Niemniej Citroen Jumper nie jest samochodem osobowym z kratką. Jest to samochód dostawczy. Pomimo swojej klasy (nie osobowy) muszę posaidać dodatkowe zaświadczenie ze stacji kontroli pojazdów, że samochód spełnia kryteria samochodu ciężaroweg? Czy muszę ten fakt zgłaszać do Urzędu Skarbowego? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-06 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodam tylko, że w czasie urlopu wychowawczego ochrona nie jest bezwzględna. Jeżeli pracodawca zatrudnia 20 osób, to przy zwolnieniach grupowych badź indywidualnych na w/w zasadach (np. likwidacja stanowiska) może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-05 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Może śmiało Pani dorabiać, nie tylko w weekendy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-03-02 10:43 Krzysztof S.
Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5