2013-01-08 16:52 konto usunięte

Inwentaryzacji podlegają:
towary handlowe
materiały (surowce ) podstawowe i pomocnicze,
półwyroby.
produkcja w toku,
wyroby gotowe,
braki i wyroby
czyli wszystko to co było księgowane do kolumny "10". W żadnym wypadku materiały biurowe księgowane w kolumnie "13".
Jesli chodzi o drugą część pytania. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-28 23:11 konto usunięte

ad.1 Tak, zarejestrujesz spokojnie na adres wynajętego lokalu.
ad.2 z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej właściwym miejscem będą urzędy właściwe dla prowadzenia działalności gospodarczej, ale jakbyś już uzyskiwał przychody z innego tytułu to będziesz wysyłał do urzędu ze względu pobytu m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie było w wysokosci minimalnej krajowej, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy udziela pracodawca a nie urzędniczka. Ona tylko przy przyznawaniu zasiłku dostaje od pracodawcy potwierdzenie, że jest Pani na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 07:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W ewidencji śordków trwałych podajemy pełną wartość początkową, czyli 90 tys. zł. Proszę pamiętać że samochód jest osobowy, a więc przy naliczaniu amortyzacji i zaliczaniu jej w koszty obowiązuje Pana limit 20 000 euro. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 07:04 Piotr Górny - prawo pracy

Może Pani złożyć wypowiedzenie nawet w trakcie zwolnienia lekarskiego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 21:01 sonia_23

Witam Panie Grzegorzu,
firma w której obecnie pracuję została wykupiona przez inną firme, pracownicy tejże firmy mają o wiele wyższe zarobki niż my czy obecny pracodawca powinien wyrównać wynagrodzenie pracowników jeśli wykonuja oni tę samą pracę, a za różne płace??? Jak to wygląda od strrony prawne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać zasiłek, dochód na jedną osobę nie może przekroczyć kwoty 539 zł. Zmiana warunków przyznawania przewidziana jest na listopad 2014 roku - wówczas stawka wyniesie 574 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-29 15:58 Aneta Zaleska - Adwokat

Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu, to będzie przyslugiwał Pani ekwiwalent pieniężny.Co do liczby pracowników - nie wiem jak wygląda struktura w firmie, w której jest Pani zatrudniona tj. czy formalnie każdy de sklepów ma tego samego właściciela, czy jest odrebnym bytem prawnym i sam zatrudnia pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]