2014-10-05 18:03 Jowita

Całkowity koszt zatrudnionego pracownika przy minimalnym wynagrodzeniu obecnie to 1680 zł (składki ZUS + podatek) wynosi  791,23 zł. Do tego należy doliczyć wynagrodzenie jakie otrzymuje pracownik.
Z kolei dofinansowanie PFRON dla pełnego etatu wynosi 1125 zł.
Dofinansowanie PFRON jest dla pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 12:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jaka to jest ustawowa stawka za godzinę pracy? Jest stawka minimalna przy umowie o pracę. Liczba godzin w poszczególnych miesiącach może być różna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej koejności pracownik musi wykorzystać zaległe urlopy (oraz bieżące), a gdyby nie mógł ich wykorzystać pracodawca musiałby wypłacić ekwiwalent. Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-11 09:31 korinka

Gdyby to była składki chorbowa, musiałabyś od nowa płacić przez 90 dni,żeby dostać jakikolwiek zasiłek, natomiast przy sk zdrowotnej nic się nie dzieje, gdzies czytałam ,że odsetki zus każe płacić za zwłokę. Swoją drogą jakby Ci zabrali zasiłek, to nauczyłabys się,że tak ważnych opłat jak składki zu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 10:51 Jowita

Podstawa do zasiłku będzie liczona z miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy tj. jako średnia z: IX,X,XI [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-16 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie pomyliła Pani dat w okresie próbnym, bo wydaje mi się że tak:). Istotny też jest wymiar urlopu 20 czy tez 26 dni w ciągu roku. Pracownik ma prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym do zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-05 06:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale twierdzi bo ma takie wyjaśnienia/opinie/interpretację, czy 23% bo 23% i koniec? Może postraszyć ich urzędem skarbowym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-09-28 23:11 konto usunięte

ad.1 Tak, zarejestrujesz spokojnie na adres wynajętego lokalu.
ad.2 z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej właściwym miejscem będą urzędy właściwe dla prowadzenia działalności gospodarczej, ale jakbyś już uzyskiwał przychody z innego tytułu to będziesz wysyłał do urzędu ze względu pobytu m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-03 09:24 Jowita

Podstawa do zasiłku chorobwego potem macierzyńskiego będzie liczona tylko od momentu nowego zatrudnienia. 
Proszę pozostać na zwolnieniu L-4 okres zasiłkowy w przypadku ciąży wynosi do 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]