2012-02-24 09:39 dan.por

Polecam system CRM z elementami BI - ma szersze zastosowanie. Wiele programów CRM ma obecnie już bardzo rozbudowane elementy BI np. raporty na wzór Crystal Reports (możliwość dowolnego grupowania wierszy, kolumn oraz wyświetalnia informacji: ile, jaki %, średnia itd.). Szukałbym systemu CRM zbliżone... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-09 07:52 mia70

Witam, moim zdaniem tak. Pracownik powinien być przygotowany do pracy czyli skoro jest zastępcą to znaczy, że (podczas l-4 lub urlopu kierownika) będzie dzień w którym będzie KIEROWNIKIEM czyli przełożonym czyli osobą kierujacą ośrodkiem pomocy społecznej, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-12 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie bedzie ważne, w momenie Pani powrotu do pracy.Jeżeli wraca Pani do pracu 1-go, to zwolnienie nie może byc wystawione z datą wcześniejszą. Jeżeli powrót ma nastąpić 1-go a zwolnienie dostarczy Pani z data 2-go, to będzie miała Pani nieobecnośc nieusprawiedliwioną (nn), jeżeli 1-go nie poja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 20:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do punktu trzeciego - proszę pamiętać, że nieruchomości stale z gruntem związane stanowią część składową tego gruntu i tym samym stają się własnością właściciela gruntu. Co do punktów 1-2 - bez zapoznania się z umową trudno cokolwiek powiedzieć. Ponieważ jednak w grę wchodzą zapewne duże kwoty (b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 21:56 wilu

Mam ksiegowa ona powiedziala że niemusze miec nipu ue bo nic niebede kupowal ani sprzedawal ale rachunek moge wystawic na 5,5%   ( bede wykonywal remont ) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 18:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No właśnie – wlicza się czy nie? :)
USTAWA
z dnia 10 października 2002 r.
o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
 
Art. 6. 1. Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonego w trybie art. 2 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-27 10:07 Jowita

1. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi po przerwie ubezpieczona ma prawo do nowego okresu zasiłkowego wynoszącego 270 dni.
2. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi bezpośrednio po poprzedniej niezdolności do pracy ubezpieczona ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:35 Marcin Siedlecki

Takie pytanie dodatkowe... Jeszteś uczniem na praktykach??? Wniosek o zerwanie umowy... znaczy porozumienie stron? Chcesz zerwać tą umowę?
"że, jak nie przepracuje 36 miesięcy, to te trzy lata praktyki, które odbywałem nie wliczą Mi się do stażu pracy, ponieważ będę miał przepracowane 34 miesiące" ... [ pokaż całą odpowiedź ]