Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2012-03-26 12:32 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Proszę sprawdzić, czy miesięczny okres wypowiedzenia jest w Pani umowie określony jako "na koniec miesiąca". Jeżeli nie, to okres wypowiedzenia kończy się 22 kwietnia - wtedy zostaje do wynegocjowania tydzień, albo w tygodniu 16-20 kwietnia proszę wziąć urlop. Nie ryzykowałbym zwolnienia dyscyplinar... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-20 20:04 awlkp
Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Umowa, zgodnie z tym co mąż podpisał, brzmi: "umowa o pracę na okres próbny" w tym wypadku na 3 m-ce. Proszę jeszcze rozwiać moje wątpliwości, słyszałam gdzieś że jeśli to jest pierwsza umowa danego pracownika to wynagrodzenie nie może być niższe niż 80% najniższ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-11-20 13:39 martuchaa1985
Widzę, że "ciężkie" pytanie zadałam... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:25
mia70
Witam, też tak mi wyszło, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-20 12:22 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Zbieg tytułu ubezpieczeń nie zależy od części etatu a od wysokości wynagrodzenia. Aby składki na ubezpieczenie społeczne z dg były nieobowiązkowe konieczne jest otrzymywanie wynagrodzenia z innego źródła co najmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia (MUSI TO BYĆ JEDNO ŹRÓDŁO). [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-18 21:21
wfirma.pl - księgowość online
Jeżeli firma to jednoosobowa działalność gospodarcza rejestracja i tak będzie na Pana jako osobę fizyczną. Działalność nie posiada osobowości prawnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2012-03-18 14:24
ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Jeżeli Pani opłaca jakieś składki, to z nich będzie naliczona też emerytura - czy to w ZUS, czy w KRUS - niezaleznie od siebie, chyba że te dwie instytucje zostana połączone. trzeba jednak pamiętać, że emerytura z KRUS (w ktorym skladki są małe i okres płacenia będzie też stosunkowo krótki) będzie m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2025-03-10 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-11-18 12:39 konto usunięte
Okres wyczekiwania na zasilek/wynagrodzenie chorobowe to 30 dni. Po przepracowaniu tego okresu mozePani isc naL4.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2023-03-02 10:43 Krzysztof S.
Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5