2012-03-26 12:32 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Proszę sprawdzić, czy miesięczny okres wypowiedzenia jest w Pani umowie określony jako "na koniec miesiąca". Jeżeli nie, to okres wypowiedzenia kończy się 22 kwietnia - wtedy zostaje do wynegocjowania tydzień, albo w tygodniu 16-20 kwietnia proszę wziąć urlop. Nie ryzykowałbym zwolnienia dyscyplinar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 20:04 awlkp

Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Umowa, zgodnie z tym co mąż podpisał, brzmi: "umowa o pracę na okres próbny" w tym wypadku na 3 m-ce. Proszę jeszcze rozwiać moje wątpliwości, słyszałam gdzieś że jeśli to jest pierwsza umowa danego pracownika to wynagrodzenie nie może być niższe niż 80% najniższ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 13:39 martuchaa1985

Widzę, że "ciężkie" pytanie zadałam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-26 12:25 mia70

Witam, też tak mi wyszło, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 12:22 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Zbieg tytułu ubezpieczeń nie zależy od części etatu a od wysokości wynagrodzenia. Aby składki na ubezpieczenie społeczne z dg były nieobowiązkowe konieczne jest otrzymywanie wynagrodzenia z innego źródła co najmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia (MUSI TO BYĆ JEDNO ŹRÓDŁO). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 21:21 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli firma to jednoosobowa działalność gospodarcza rejestracja i tak będzie na Pana jako osobę fizyczną. Działalność nie posiada osobowości prawnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-18 14:24 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Jeżeli Pani opłaca jakieś składki, to z nich będzie naliczona też emerytura - czy to w ZUS, czy w KRUS - niezaleznie od siebie, chyba że te dwie instytucje zostana połączone. trzeba jednak pamiętać, że emerytura z KRUS (w ktorym skladki są małe i okres płacenia będzie też stosunkowo krótki) będzie m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 12:39 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasilek/wynagrodzenie chorobowe to 30 dni. Po przepracowaniu tego okresu mozePani isc naL4.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 10:43 Krzysztof S.

Pierwsze słyszę o uldze na AGD. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]