2013-02-22 20:22 majka50

pracuje obecnie na cały etat wynagrodzenie miesieczne okolo 1000zl. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-22 13:06 konto usunięte

Tak, można jednak zawsze (w terminie 6 miesięcy od chwili dowiedzenia się o swoim dziedziczeniu - a więc w tym przypadku od śmierci) odrzucić spadek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-29 14:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli premia regulaminowa, a taką Pani ma, nie jest pomniejszana w wyniku absencji pracownika z powodu choroby, to nie wlicza się tą kwotę do podstawy wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-29 18:57 gosiek317

witam
próbuję sama wypełnić pit 11 bo mąż nie dostał z zakładu pracy który się zawinął... i patrząc na powyższy wzór na obliczenie zaliczki, nie rozumiem skąd jest tam kwota 572,54? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-23 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ile potrwa naciąganie z ZUSem tego nikt nie wie. Nie może Pan podjąc legalnie pracy, bo to będzie się miało ni jak do Pana choroby i walki o rentę. Albo jest Pan w obecnej chwili zdolny do pracy, albo nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-07 23:12 anya.setka5

Dziś tak naprawdę można składać rezygnację nawet drogą mailową ..... Ważne by zachować kopię takiego maila... Nie ma szefa a mail z wypowiedzeniem czeka w jego skrzynce :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-16 09:32 Monika Rucka-Peryt

Skoro takie zapisy są w regulaminie ZFŚS, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-05 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ustawa ustawą, ale poczekamy na przepisy szczegółowe. Prawo do emerytury nabędzie Pan po 65 roku zycia. Co do szczegółów......poczekajmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 19:33 konto usunięte

Dzień dobry.
Koszt w kwocie netto i 50% VAT powinien Pan ująć w PKPiR w październiku.
Zgodnie z art. 22 ust 6b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodów, w przypadku podatników prowadzących podatkowe księgi przychodów i rozchodów, uważa się dzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-19 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jak Pani myśli, co może zrobić?. Może Pani się zgadzać i nic nie mówić, może PAni się nie zgadzać i porozmawiać z szefem, może Pani zawiadomić PIP o sytuacji i może się Pani zwolnić. Przepraszam, ale nic innego nie przychodzi mi do głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]