2014-07-01 23:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli był Pan w tym czasie na L-4, to nic się za to Panu nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od pracy ( czy nie zagraża zdrowiu)  i wynagrodzenia (składników- premii, dodatków). Im dłużej Pani popracuje i więcej zarobi, to zasiłek będzie większy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-01 23:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, jest Pani objęta ochroną, ale nie bezwzględną. W przypadku likwidacji oddziału pracodawca może Pani zaproponować nowe miejsce pracy. Natomiast, nie ma co liczyc na to, że będzie przez rok wypłacał Pani wynagrodzenie bez świadczenia pracy, tylko dlatego, że nie może Pani dojechać do inneg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 08:26 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź.A jeśli na zwolnienie poszłabym od maja czyli 13-ego miesiąca to wówczas jak będzie liczone-to będzie 13 miesiąc więc od nowa z nową podstawą?Chodzi mi o to jak zaplanować ciążę i zwolnienie,abym rzeczywiście skorzystała z tej podwyżki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-02 11:04 Anna B.

A co jeśli to jest więcej niż składka zdrowotna? Przychód 45zł - społ 141,36 = 96zł, 96 x 8,5% = 8zł,  8zł - zdrowotne 225,38 = 234zł. Czyli więcej niż cała składka zdrowotna. Czy odejmuję w kolejnym miesiącu od podatku składkę zdrowotną w wysokości 225,38 czy wynik z popredniego miesiąca czyli 234z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 09:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

na PIT-37 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 08:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli zwolnienie następuje z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i zatrudnia co najmniej 20 osób, to odprawa się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-24 06:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Polska - z całości dochodów - do 2 maja 2017 r. na PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to 100 % podstawy wynagrodzenia czyli mniej więcej tyle, ile teraz Pani zarabia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-28 10:30 mia70

Witam, Panie Aleksandrze jeśli umowa zostanie rozwiązana, a następnie zostanie podpisana druga umowa to prawdopodobnie będzie to umowa już na czas nieokreślony, więc proszę w swoich opiniach również przekazywac takie informacje, aby nie narobić wiecej złego  niż dobrego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]