2014-12-10 18:50 konto usunięte

Czy uzyskanie dwóch tyulów zawodowych,  czyli w tym przypadku 11 lat studiow dziennych, wpływa na długość okresu pracy, czy wlicza się tylko raz fakt uzyskania tytułu zawodowego do tego okresu? Innymi słowy, czy bez względu na ilość tytułów zawodowych, zawsze osobie z wykształceniem wyższym dolicza ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-20 06:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - certyfikat rezydencji spowoduje jedynie, że przy określaniu ewentualnego podatku u źródła będą brane pod uwagę przepisy umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. W przypadku braku certyfikatu płatnik musiałby się opierać jedynie na przepisach polskiej ustawy o podatku dochodowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-06 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie czas pracy wynosi 40 h tygodniowo. W okresie rozliczenioym, który obowiązuje u pracodawcy powiniście Państwo wypracować dane godziny. Jeżeli liczba godzi wypracowanych w miesiącu się zgadza, to powoduje  pewien dyskomfort, ale nie ma podstaw do roszczeń. Oczywiście, zawsze gdu Państwo uwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-20 20:34 karolina.maciag

Kodeks pracy chroni osoby w wieku przedemerytalnym tylko przed zwolnieniem, ale nie przed zmianą warunków pracy, nawet jeśli te dla pracownika są niekorzystne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-30 19:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej kolejności nauczyciela obowiązuja przepisy ustawy Karta Nauczyciela. Nie będe się szerzej rozpisywał, ale zmniejszenie pensym czy tez dopełnienie godzin dokonuje się bez względu na wiek. Oczywiście, maja tez zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, ale w rzypadku gdy obniżenie wynagrodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-14 00:43 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Jeśłi stan oferty jest zgodny z powyższym opisem to nalezy ją odrzucić jako nie zgodną z SIWZ. Uzupełnienia dokumentów wg PZP nie nalezy traktowac jako ich ich "wymiany" przez składającego ofertę na właściwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 20:05 ZUS

Warunkiem uzyskania prawa do świadczeń jest fakt podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W razie powstania niezdolności do pracy lub urodzenia dziecka, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego nalicza się jako średnią z 12 miesięcy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, poprzedzających po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-18 17:38 MS

W serwisie egospodarka.pl prezentowana jest baza firm należąca do Panoramy Firm (www.pf.pl). Wszystkie pokazywane tu dane firm są oznaczone źródłem i logo Panoramy.
Wystarczy więc usunąć swoją firmę w Panoramie, a przestanie wyświetlać się także w wyszukiwarce egospodarki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat  nie jest łatwy i nie da się go opisać w kilku słowach. Może Pan negocjowac z szefem warunki dotyczące Pana pracy i akordu, aby zróżnicować je w sposób uwzględniający cięzkość , monotonię, szczegółowość oraz wyjątkowosć ( podobno nikt nie chce tego robić) Pana pracy. Być może należy ustalić in... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-16 06:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To, że mamy podpisaną umowę z Wielką Brytanią, nie oznacza, że podatków w drugim Państwie w ogóle nie ma. Jak zaznaczyłem, podatek może powstać, a nie musi. Link do tej umowy. Wszystko zależy, co jest przedmiotem zawartej przez Pana umowy.
Proszę poczytać chociażby część dotyczącą należności licency... [ pokaż całą odpowiedź ]