2020-06-24 15:36 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Wprowadzenie takiego zapisu do umowy na stałe uznałabym za próbę obejścia przepisów, ponieważ podejrzewam, że za to samo wynagrodzenie pracownik miałby czasowo pełnić dwie funkcje w firmie. Do tego dochodzi kwestia odpoczynku dobowego, tygodniowego… Powierzenie innych obowiązków pracownikowi jest mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-24 15:09 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W pierwszym dniu, w którym ma nastąpić powrót do pracy, możę Pani przedstawić zwolnienie lekarskie. Nawet, gdyby podstawa świadczenia nie była adekwatna do stawki z roku bieżącego, to pracodawca musiałby ją wyrównać do tej stawki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-23 08:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - na wykonanie grafiki będzie VAT 23%. Można by jednak próbować tutaj sporządzić umową licencyjną, a za udzielenie licencji VAT spada do 8%Taki VAT stosuje się m.in. na usługi twórców i artystów wykonawców w rozumieniu ustawy  z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-23 08:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapewne w zawartej umowie są zapisane warunki ustalania prowizji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-23 08:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

z interpretacji, z którymi się swego czasu spotkałem fiskus wynosił, że system nawadniania to nie zagospodarowanie terenów zielonych [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-23 08:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak zajęli to za chwilę przyjdzie tytuł wykonawczy. Do banku idzie taki tytuł online a do dłużnika pocztą. Stąd zajęcie zanim dłużnik się jeszcze o nim dowie [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-23 08:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W ROD sprzedaje się tylko nasadzenia - ruchomości - nie sam grunt. Po 6 miesiącach sprzedaż jest bez podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-22 21:52 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-22 19:58 Jowita

Wyjątek stanowi zmiana rodzaju wypłacanego świadczenia, czyli nie musi być przerwy pomiędzy pobieranymi świadczeniami.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-06-22 11:36 Jowita

Zwolnienie L-4 z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy a nie wykorzystany urlop będzie do wykorzystania w innym czasie po uzgodnieniu z pracodawcą. Za okres niezdolności do pracy otrzyma Pani wynagrodzenie chorobowe (art. 92K.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]