2020-08-26 13:03 Jowita

Agencja zobowiązana jest do przekazania do ZUS zaświadczenia Z-3 celem ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.  Jeżeli kolejne zwolnienienie lekarskie było wystawione na okres od 24.06 to proszę złożyć do ZUS począwszy od tego okresu ZAS-53 wniosek o zasiłkek chorobow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-26 12:54 Jowita

Jeżeli jest to umowa na czas nieokreślony, pracodawca zobowiązany jest podać przyczynę wypowiedzenia. Długość okresu wypowiedzenia zależy od okresu zatrudnienia u tego pracodawcy. Okres wypowiedzenia wynosi 3  miesiące kalendarzowe jeżeli była Pani zatrudniona u tego pracodawcy 3 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-26 10:49 Jowita

Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu i z własnej woli też nie przedłuży umowy to umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta. Okres zasiłkowy w przypadku niezdolności do pracy przypadającej w okresie ciąży wynosi 270 dni. Jeżeli przejdzie Pani n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-25 10:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Nie będzie Pani objęta ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-25 08:39 Jowita

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-25 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wzsstko zalezy od tego, w którym tygodniu ciąży będzie Pani w dniu zakończenia umowy. Jeżeli będzie to 12 tydzień, to umowa zostanie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 21:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

20 % jako wolny zawód. I trzeba być nauczycielem oraz spełniać pozostałe wymogi [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 18:21 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Gdyby poszła Pani na zwolnienie lekarskie w październiku lub w miesiącu późniejszym, do ustalenia podstawy zasiłkowej będą brane pod uwagę miesiące począwszy od zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 17:42 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Z takimi danymi brutto wyniesie: 160 godzin * 35,00 zł = 5600,00 złNetto natomiast zależeć będzie od wielu czynników. Zakładając, że mamy do czynienia z pracownikiem powyżej 26 roku życia i pracownik ten korzysta z ulgi podatkowej 43,76 zł, a także ma podstawowe koszty uzyskania przychodu 250,00 zł ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa będzie liczona od pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]