2020-09-02 18:01 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Świadectwo pracy, to informacja dla następnego pracodawcy, a zatem rozważając wpisanie do niego niestandardowych danych należy zastanowić się nad ich przydatnością kolejnemu pracodawcy. Informacja o oddawaniu komórek do nich nie należy. Do świadectwa pracy wpisuje się jedynie informację o okresie ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-01 12:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

LImit środków trwałych i ich modernizacji urósł do 10.000 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-01 08:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Można wystąpić o wydanie interpretacji indywidualnej. Nikt nie każe czekać. sprzedajemy i budujemy z tym, że na wydanie pieniędzy ze sprzedaży mamy maksymalnie 3 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-01 08:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ewidencje VAT są niezależne od księgi. W VAT księgujemy połowę netto oraz połowę VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-01 08:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro podali fakturę w złotówkach i zapewne tyle trzeba wpłacić, to nie dokonywałbym ponownego przeliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-01 08:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a czasem płatnik nie zastosował zwolnienia dla osób do 26 roku życia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-31 06:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wykazać przychód - nie VAT ;)proszę wartość wpisać w pozostałych przychodach - ewentualnie można wystawić dowód wewnętrzny [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-28 18:41 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

W pierwszej kolejności należałoby się pochylić nad regulaminem pracy i sprawdzić, czy narzuca on konkretne godziny pracy - pracownik ma obowiązek dostosować się do panującego w zakładzie pracy rozkładu. Jeżeli regulamin nie określa konkretnych ram czasowych, warto zastanowić się nad tym z czego wyni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-28 18:24 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Prawo  nie zabrania prowadzenia dzialności gospodarczej równolegle z pracą na etacie. Należy jednak mieć na względzie:ewentualne zapisy w umowie o pracę mówiące o zakazie konkurencji. Mogą one bowiem uniemożliwić Panu założenie działalności o profilu zbliżonym do profilu działalności pracodacy.
zapi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-27 17:39 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli są ku temu przesłanki - jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]