2017-06-22 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży, to pracodawca nie może wypowiedzieć Pabni umowę o pracę. Jest Pani chroniona. Tylko likwidacja firmy lub ogłoszenie upadłści może pozbawić Panią pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 19:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres karencji wynosi 30 dni, więc skoro przepracowała Pani miesiąc w nowej pracy to może skorzystac z tego prawa przysługującego pracownikom. Kwestia podejścia urzędnika ZUSu jest, jaka jest, więc nie odpowiem na pytanie jak do tego podejdzie ZUS. Sposób odprowadzania składki i wypłty świadczeń w p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 19:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do 14 dni od datu zakończenia umowy o prace dać zwolnienie lekarskie. Nie można tego zwolnienia przerwać, więc musi być ciągłość. Dokumenty z NIPem pracodawcy dostarcza Pani do najbliższego oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński będzie miała Pani tylko do czasu trwania umowy o pracę  a zasiłek będzie Pani ponierała przez rok. Zasiłek to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres jego trwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 11:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie to wypowiedzenie miesięczne. Nie mozna umowy na czas określony przedłużać aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 10:50 konto usunięte

Całe 1500 zł. Nie ma przepisu, który by to ograniczał, więc można odliczyć np. całą kwotę (tzn. max 50% straty) nawet w pierwszej zaliczce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 09:32 konto usunięte

Naczelny Sąd Administracyjny zajął stanowisko ws. zbycia nieruchomości po śmierci współmałżonka. Uchwała z 15 maja 2017 r. (sygn. akt - II FPS 2/17) przesądza, że w sytuacji zbycia nieruchomości po śmierci współmałżonka - dla celów podatku PIT - za dzień nabycia uznawać należy datę nabycia nieruchom... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 06:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-22 06:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrze. Wystarczy tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-21 11:43 Monika Rucka-Peryt

Dzień ten był dniem wolnym na podstawie ? układu zbiorowego? regulaminu pracy?W nowej firmie należy sprawdzić czy także ten przywilej obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]